The Murder in Kairoutei (Corridor Pavilion's Murder Case / Hui Lang Ting / 回廊亭)

Papa ! Maman !

Il y a un incendie ! Sortez vite !

Ouvrez la porte ! Ouvrez la porte ! Il y a le feu !

Zijian, qu'est-ce qui ne va pas ?

Il y a un incendie ! Dis à tout le monde de sortir rapidement !

Papa ! Maman ! Il y a le feu ! Sortez immédiatement d'ici !

Troisième sœur ! Troisième sœur !

- Il y a un incendie ! - Un incendie ?

Beau-frère ! Beau-frère !

- Beau-frère. - Tu vas bien ? - Où est Yuanxing ?

Pourquoi je ne vois pas Yuanxing ?

- Yuanxing ! - Madame Lin, poussez-vous !

Dix mois auparavant, ce jour-là, il n'y eut rien d'inhabituel.

Jiang Yuanxing n'aurait jamais imaginé que ce serait le point de départ du changement de sa destinée.

À ce moment-là, Jiang Yuanxing venait juste d'être promue directrice des finances du groupe Hongye.

Comme toutes les grandes entreprises,

le poste aux finances chez Hongye détient les secrets essentiels de l'entreprise

et a toujours représenté un terrain compétitif pour tous.

Quant à Jiang Yuanxing,

elle a travaillé dans la plus grande prudence dans cet environnement de travail durant dix ans.

En chemin, elle s'est inévitablement fait des ennemis partout,

mais elle prétend avoir la conscience tranquille.

- Mme Yuanxing. - Bonjour.

- Mme Yuanxing, le président Gao souhaite vous voir. - Je suis arrivée au bureau.

- La directrice adjointe Ji est également là. - Entendu. J'arrive tout de suite. Bonjour.

Quelle est la configuration actuelle du personnel de Dayun ?

La durée de service est en moyenne de 6,3 ans.

La moyenne d'âge est de 40,2 ans.

30 % d'entre eux possèdent le baccalauréat voire plus.

Honnêtement, il est difficile pour eux de s'adapter au marché compétitif à venir.

Il faudrait compenser les licenciements avec les primes d'ancienneté.

Combien coûte ceci ?

Environ 12 millions de yuans.

Cela fait beaucoup.

Quand il est temps de prendre une décision, nous devons agir avec conviction.

Xiao Jiang.

Que suggères-tu ?

Dayun ne rapporte pas assez.

Le personnel âgé n'est pas enclin à assimiler de nouvelles compétences. C'est un fait.

Toutefois, du point de vue de l'usine Weisu,

si le personnel âgé de Dayun peut être transféré en douceur, ce serait une situation où chacun y trouverait son compte.

Environ 70 % du personnel vient de la ville de Liuping,

de ce fait, le gouvernement local nous a beaucoup soutenus

en octroyant un terrain gratuit pour la construction de l'usine, des prêts bancaires à taux bas et des indemnités salariales supplémentaires.

Pour Hongye, calculer les coûts de main-d'œuvre constitue une solution optimale.

Ces personnes ont des familles à nourrir. Accepteront-elles de quitter la ville pour une autre ?

Madame Ji.

Monsieur Gao.

Nous sommes dans le secteur de l'immobilier.

Bien entendu, vous pouvez utiliser une stratégie pour résoudre le problème de Dayun,

mais les mauvaises nouvelles circulent vite, contrairement aux bonnes nouvelles.

Si nous contrarions tout le monde,

tout ce que nous avons fait auparavant ne sera-t-il pas inutile ?

Très bien.

Madame Ji,

adoptons la stratégie que propose Xiao Jiang.

Bien, entendu.

Tous les jours, on parle d'enfants privés de scolarisation.

Mon oncle n'en a rien à faire du projet caritatif Cygne.

Les projets caritatifs sont sans risques et offrent une bonne réputation.

De quoi es-tu mécontent ?

Maman.

Qu'est-ce qui se passe avec Dayun ?

Le marché est à présent en chute libre.

Le volume de commande a drastiquement chuté, mais on ne peut pas réduire les coûts.

Nous n'avons pas d'autre choix que de nous séparer des employés.

Tu aurais dû me poser la question plus tôt.

Tu as une solution ?

Cesser le projet caritatif Cygne et transférer les fonds chez Dayun.

Quand le problème de Dayun sera réglé, le poste de directeur général te reviendra définitivement.

Je pense que tu as envie de te débarrasser du projet caritatif Cygne.

Non, non. On appelle ça une situation où chacun y gagne.

Une double victoire.

Mais Jiang Yuanxing a fait une meilleure suggestion.

Ton oncle a accepté.

Encore elle.

Quel est le problème ?

Je la trouve très compétente.

En tant que futur successeur de Hongye,

tu dois te servir d'elle à bon escient.

Et si je ne l'apprécie pas ?

Alors licencie-la simplement.

Mais une autre fois, d'accord ?

- Quel est le problème ? - Mme Jiang, je ne viens vous voir que maintenant.

Gao Zijian cherche à interrompre le projet caritatif Cygne.

Comment c'est possible ? Le projet caritatif Cygne est opérationnel depuis 16 ans.

Comment il peut être interrompu comme ça ?

En tant que chargé principal du projet, il a suggéré une demande de clôture au président Gao.

Pourquoi ?

Je l'ignore également.

Il doit y avoir un rapport avec Dayun.

Dayun est actuellement en déficit,

mais le budget du groupe pour le premier et le second semestre a déjà été alloué.

Bien que j'aie pensé des stratégies, les solutions lentes ne peuvent être d'aucune aide.

Quant à savoir quel projet interrompre et où transférer l'argent,

il ne fait aucun doute que le projet caritatif Cygne est le meilleur choix.

Mme Jiang, nous avons travaillé dur sur ce projet pendant tant d'années.

Il nous a fallu beaucoup de temps avant d'arriver là où nous en sommes aujourd'hui.

Gao Zijian cherche à interrompre le projet deux mois après avoir pris ses fonctions.

Faisons ainsi.

Organisez et remettez-moi toutes les informations concernant le projet.

Je résoudrai ce problème.

Nous allons nous occuper de ça.

Mon oncle. Dayun est actuellement sous pression.

J'ai une idée audacieuse.

Vas-y.

Mettons fin au projet caritatif Cygne et allouons le budget à Dayun.

Le groupe Dayun œuvre dans le domaine caritatif depuis 16 ans.

Pourquoi songes-tu soudainement à y mettre un terme ?

Ah Jian sous-entendait par là une réduction d'effectifs.

Bien sûr, nous pouvons dire aux personnes extérieures que nous y mettons fin.

De plus, les œuvres caritatives sont sans fin pour commencer.

Nous pouvons investir 10 millions ou 100 millions,

ce que nous cherchons, ce n'est pas simplement une bonne réputation ?

À mon humble avis, les affaires de notre famille n'ont pas de potentiel.

Gao Zijian.

Continue.

Je suis plus un habitué des nouveaux secteurs d'activité.

J'ai quelques amis dans le domaine de l'intelligence artificielle, la finance, l'e-sport, le cinéma et la télévision.

Ils ont pas mal de bons projets en réserve de toute manière.

Une stratégie asset light est notre issue.

Qu'en sais-tu ?

Ah Jian a l'esprit d'un pionnier.

C'est une bonne chose.

Mon oncle, vous pouvez m'octroyer un capital de départ.

Il n'en faut pas beaucoup. Investissez juste 30 à 50 millions de yuans et je vous rembourserai avec un nouvel Hongye.

Mon oncle, ce n'est pas parfait ?

Comment ? Oui.

Bien. Merci, mon oncle. Vous verrez.

Beau-frère.

Ah Jian a vraiment besoin de compter sur vous pour le motiver.

Le vrai nom de Gao Guangyi est Zhao Guangyi.

Il est entré dans la famille Gao alors qu'il était jeune.

Après la mort de sa femme,

sa relation avec la famille Gao est devenue compliquée étant donné qu'il n'a pas d'enfants.

Les paroles ainsi que les actes de Gao Zijian

sont plus ou moins une forme de pression.

Entrez !

Qu'est-ce qui vous a pris autant de temps pour demander des informations à Gao Zijian ?

Eason, viens jeter un œil.

Il y a un problème avec la comptabilité du projet caritatif Cygne, non ?

Que se passe-t-il ? Qu'est-ce qui s'est passé ?

Mme Yuanxing. Gao Zijian a dit qu'il avait supprimé toutes les informations concernant le projet caritatif Cygne.

Actuellement, c'est lui qui possède l'ordinateur.

Personne n'a le droit d'y exporter les données.

Très bien. Je vais aller le voir.

Je viens de le dire à tes deux sous-fifres.

Il n'est pas question que je coopère avec toi.

Va voir mon oncle si tu l'oses.

Gao Zijian, je te préviens.

Tu peux continuer à ne rien faire, mais tu ferais mieux de ne pas me créer de problème.

Tu es le chien de la famille Gao.

Je vaux chaque centime que je fais gagner au groupe Hongye.

Ce ne serait pas difficile pour moi d'obtenir mon salaire actuel dans n'importe quelle autre entreprise.

Tu me demandes qui je suis ?

Mais tu te prends pour qui ?

Quoi que l'avenir nous réserve, tu n'es qu'un directeur pour le moment.

Tu ferais mieux de rester en dehors

des affaires du projet caritatif Cygne et ne pas me causer de problèmes.

Tu tireras des bénéfices si ce projet est bien réalisé.

Si tu vas trop loin,

je pense

que la directrice adjointe, Mme Ji sera raisonnable.

Tu es trop audacieuse, Jiang Yuanxing.

Tu oses me parler comme ça ?

Entendu.

Je ne m'en occuperai plus.

Le project caritatif Cygne a dépassé son budget

et il ne reste plus un centime sur les livres de compte.

Qu'est-ce que tu peux me faire ?

Mlle Yuanxing, vous êtes trop forte.

Vous avez même osé critiquer Gao Zijian.

Pourquoi je n'oserais pas ?

C'est le futur successeur de Hongye.

Est-ce qu'il coopérera si on le traite avec respect ?

Nous nous appuyons sur nos compétences pour travailler au sein de l'entreprise.

Nous n'avons pas besoin de de fournir un service de léchage de bottes en plus de ça.

M. le Président, vous avez reçu un colis.

Qui l'a envoyé ?

Je ne sais pas. Il n'y a pas de signature.

- Ouvrez-le pour moi et posez-le là. - Entendu.

Pour contrecarrer à la pression intense de la journée,

la seule occasion pour Gao Guangyi

d'apprécier un moment de paix

est de retourner à Kairoutei le soir.

Il y a une semaine, on a diagnostiqué à Gao Guangyi un cancer du pancréas au stade terminal.

Jusqu'à ce qu'il trouve un plan infaillible pour la distribution de ses avoirs et le transfert de pouvoir,

il a l'intention de garder cela secret.

- Débarrassez tout. - Très bien.

Le message dans le colis laissa Gao Guangyi abasourdi.

En état de choc.

Il ne s'attendait pas à l'apparition d'un enfant illégitime

au moment où un cancer en phase terminale lui a été diagnostiqué.

Vous allez bien ?

Je suis un peu fatigué. Je vais me reposer un peu.

Vous...

Le département technique m'a donné ceci.

Quelqu'un a signalé que la directrice adjointe, Mme Ji et M. Liu ont commis des fautes professionnelles.

Ils ont conspiré pour frauder et corrompre.

L'échec de l'affaire leur est directement lié.