On the Verge of Insanity (No One But a Madman / Michiji Angoseoya / 미치지 않고서야)

Bon sang...

Ils auraient dû au moins avoir un purificateur d'air ici.

Le département Air Electronics est au point de toute façon.

M. Jin Seung Ho. Vous partez volontairement, n'est-ce pas ?

Veuillez signer ici.

Les avantages que nous allons vous offrir...

sont les mêmes qu'on vous a expliqué lors de l’événement.

Deux ans de salaire, plus trois mille...

Vous ressentez quelque chose ?

Vos enfants sont très beaux.

Ils ressemblent à leur maman.

Celui-ci est au lycée, celui-ci est en 9e année.

Je vais l'envoyer à l'école de médecine,

et l'autre dit qu'elle veut aller dans un lycée artistique.

Ah, bien sûr.

Mais, deux ans de salaire au tarif de base ?

Seulement trois mille d'indemnité ?

Si vous étiez moi, pourriez-vous partir avec un quelconque espoir avec cet argent ?

- Non. - Nous sommes associés.

Nous sommes associés.

Alors, combien vous espérez ?

Trois ans de salaire plus...

une indemnité de 100 million de wons.

Si c'est trop,

je pourrais seulement rester dans l'entreprise.

C'est non pour les deux.

Est-ce que vous plaisantez ?

Vous venez de dire que c'est un montant qui vous mènerait au bord du désespoir !

C'était mes sentiments personnels.

L'entreprise n'est pas en position de vous donner

10 centimes de plus que ce qu'ils ont proposé.

- Et si je ne pars pas et que je tiens le coup ? - Vous pouvez le faire.

Mais... la situation ne fera qu'empirer.

- Vous me menacez ? - Ce n'est pas une menace.

Je suis simplement inquiète pour vous.

Réfléchissez-y seulement une fois.

Si vous ne partez pas maintenant, vous ferez partie des licenciements.

Ensuite, vous n'allez pas simplement rester assis et l'accepter.

Vous irez au comité du travail et nous dénoncer pour licenciement abusif.

Bien sûr, l'entreprise va perdre à 100 %, mais...

si nous perdons au comité régional du travail, nous irons ensuite au comité central du travail.

Si nous perdons là-bas, nous irons devant le tribunal.

Et combien de temps prendra ce processus ?

Peut-être... 10 ans ? Plus longtemps ?

Pardonnez-moi...

Pensez-vous que vos enfants, que vous aimez tant,

voudraient que leur père se batte tous les jours ou

un père qui trouve un nouvel emploi et qui va travailler tous les jours ?

Pensez-y longuement et sérieusement.

Voilà pour vous.

Bien sûr... le choix vous appartient.

Quel est votre nom ?

Moi ?

Dang Ja Young

Dang Ja Young.

Vous coupez ainsi les bouées de sauvetage des autres.

Vous pensez que ce sera facile pour vous d'avancer ?

Regardez et voyez.

Il viendra un jour où vous serez jetée à la rue.

Ne soyez pas si sûre de vous-même !

Voyons voir.

Je ne saigne pas. Oui...

Tu es zen Dang Ja Young. Tu es zen.

Merde !

Mon Dieu...

Au bord de la folie

Président Han Seung Ki : Vos employés ne sont que des composants à vos yeux ?

Protégez Hanmyeong Electronics des licenciements collectifs

Contre la disposition

Épisode 1

Liste 2021 des personnes à licencier

Les personnes à licencier

Hors service

Hanmyeong Electronics

La navette n'est pas en service

Par manque de budget, nous ne fournissons pas d'eau ou de thé.

Ce doit être le meilleur lieu culinaire du directeur.

Couper les coins si intelligemment.

Est-ce que l'entreprise est déjà morte ? Pas d'eau ?

Je suis tellement ennuyée.

Merde !

Vous allez bien ?

Voyons voir...

Vous en voulez une ?

Excusez-moi.

Les gens de votre département boivent en travaillant ?

Ah, non. Ce sont des restes d'une journée sportive.

Je les ai trouvées en nettoyant.

C'est sans alcool, vous voyez ?

C'est ce qu'ils servent au karaoké.

C'est écrit bière. Et nous ne sommes pas au karaoké.

Choi Ban Seok

M. Choi Ban Seok.

- Oui. - Notre entreprise pourrait s'écrouler,

et les démissions volontaires et qu'importe...

Je sais que vous devez vous sentir perturbé et énervé.

Mais au moins pour l'instant, votre place est ici.

Bien sur que oui. Mais quel est le lien avec ça...

Suivons au moins les règles de base jusqu'au dernier moment. Compris ?

Qu'est-ce que j'ai... quelle règle j'ai enfreint ?

Qu'est-ce que c'était ?

Bon sang.

Quelle règle de base j'ai enfreint ?

Je suis à l'entrée du département visuel de Hanmyeong Electronics.

Comme vous pouvez le constater, le stationnement est déjà vide.

Vous ne pouvez pas voir une trace des employés. - Oui, M. le Directeur.

Vous avez pris votre décision, M. Choi ?

Nous devons donner une réponse à Gongsoo Electronics aujourd'hui.

Oui...

J'y pense.

Je n'ai pas encore pris de décision.

Vous n'êtes pas satisfait de l'offre ?

À mon avis, vous pourriez demander 20 millions de wons de plus et ils accepteraient.

Ouah, autant que ça ?

Oui, 20 millions de wons.

Je veux dire...

C'est un bon montant.

Les voix des citoyens exigeant une solution se font plus fort.

Allô ? M. Choi ?

Ah, oui.

Eh bien, le montant est bon...

mais j'ai d'autres conditions

qui me dérangent un peu.

Quelles autres modalités vous recherchez ?

- Est-ce que vous pouvez me donner un peu plus de temps ? - Bien sûr.

- Je vous rappellerai. - Bien sûr.

S'il vous plaît, appelez-moi une fois que vous aurez pris une décision.

Merci. Passez une belle journée.

Poursuivons avec la baisse des intérêts bancaires...

les prêts qui atteint des niveaux records.

Pourquoi tu n'arrêtes pas d'allumer et d'éteindre la télévision ? C'est distrayant.

Pourquoi ?

Aigoo...

Je meurs.

Quoi encore ?

Ma femme m'a dit de ne pas me donner la peine de venir à la maison si je suis licencié.

Pourquoi elle est comme ça ? C'est le moment de se réunir en famille.

Ne parle pas de ma femme comme ça.

C'est parce que j'ai tout perdu sur les actions l'année dernière.

Beau travail.

Qu'est-ce que tu vas faire ?

Si je pars, tu es tout seul.

Hé. Kim So Hee de l'Assurance Qualité a dit...

que même si tu signes une démission volontaire, ils essaieront de te retenir.

- Tu en as entendu parler ? - Je ne sais pas.

Je ne suis pas ami avec ce gars.

Aigoo. Quel enfoiré.

Quoi encore ? Pourquoi ?

Tu penses être le seul à être transféré à Changin ?

Qui t'a dit ça ?

Je n'en suis pas encore certain.

Et ça ne durera que trois ans au maximum.

C'est bien pour toi. Tu peux relaxer.

Si tu es là pour te plaindre, va-t'en.

Va parler à quelqu'un d'autre. On ne sait jamais.

Si tu dis que tu pars, ils pourraient essayer de te retenir.

- Pars maintenant. - Vraiment ?

Va-t'en et tu le sauras. Dépêche-toi de partir.

Tu le penses vraiment ?

- Dépêche-toi de partir ! - D'accord.

Bon sang.

Choi Ban Seok

Calmez-vous, calmez-vous.

Venez avec moi.

Candidats à la démission volontaire : Salle de réunion A

Comment osez-vous me dire ça ?

Allons-y. Allons à l'hôpital !

Je m'en fiche que vous n'aimiez pas ça.

Va leur dire à l'hôpital. Allons-y !

Allons à l'hôpital !

- Allons-y ! - Calmez-vous, s'il vous plaît.

Lâchez-moi !

Comment ?

Enceinte ?

Je suis tombée enceinte ?

- C'est l'entreprise... - Pourquoi j'ai fini ainsi ?

Pendant ces 20 dernières années...

J'ai tout fait pour cette entreprise, sans oublier mes heures supplémentaires de nuit !

Je souffre d'hypothyroïdie, et vous dites que je suis enceinte ?

Vous voulez que je démissionne en disant que c'est pour prendre un congé de maternité ?

Je suis désolée.

Je suis vraiment désolée.

Parlons à l'intérieur. Toutes mes excuses.

Je sors maintenant...

pour me faire examiner et demander une compensation financière.

Attendez de voir.

Nous reprendrons dans 10 minutes.

M. Park, suivez-moi.

M. Park, c'est ainsi que vous agissez ?

Vraiment... Son ventre...

On aurait dit une femme enceinte de six mois même si je la voyais d'un KTX. (TGV coréen)

M. Park, qui êtes-vous ? Hein ?

Vous êtes un gynécologue ? Vous êtes la fée marraine ?

Six ou sept mois de grossesse, est-ce important ?

Elle a raison.

M. Park, vous n'avez aucune sensibilité. - Hé.

Licenciement abusif, procès pour accident de travail. Vous n'avez aucune idée, hein ?

Essayez d'aller dans les comités et les tribunaux.

Essayez d'entendre toutes les insultes jamais inventées.

Vous voulez vivre ça pendant trois ans ?