Le prime 200 righe.
“偉大なるものは 全て呪われている”
ソフォクレス
始めようか 座ってリラックスして
大丈夫?
ああ
ジェフ・シーバート
テイク1
ジェフ・シーバート
まずは自己紹介を
ベイリー・ リチャードソン
ベイリー・ リチャードソン
ハロー・ワールド ベイリーよ
ベイリー・ リチャードソン
どう?
最悪だよ
ダメだ
Facebookで2年働いた
私はInstagramの 初期の社員よ
GoogleとYouTubeで働いた
Apple Google Twitter Palmで働いた
Mozilla labsの後に Firefoxへ
撮ってるか みんな
いいね
私は元Twitterの エンジニアリング執行役員だ
Pinterestの元社長だ
その前は5年間 Facebookで収益化を担当した
Twitterでは 開発者用のサービス運用から
開発の責任者まで務めた
Google DriveとGmail Chat Facebookでは…
「いいね」を発明した1人だ
8ヵ月ぐらいは 弁護士との相談に費やした
話していいのかな
働いている間は 世の役に立つものだと思った
今は そう思えない
2017年6月に倫理的な悩みで Googleを退職した
Googleだけではなく 業界全体に対して
心配している
とてもね
忘れがちな点だが
SNSは すばらしい役割も 果たしてきた
家族と再会できたり 臓器提供者が見つかったり
意味のある大きな変化が 世界で起こった
SNSの良い面だ
しかしその隠された顔に 我々は無知だった
機能やサービスは 独自に発展して
予想と違う使い方をされる
誰もこんな結果は 予想しなかった
1人の悪党の仕業ではない
では何が問題だった?
問題があるとすれば?
特定するのは難しい
議論する必要がある
問題は何?
NETFLIX オリジナルドキュメンタリー
批判のさなかでも ビッグテックは拡大しました
テック業界は 精査されています
精神の健康とSNSの利用は 関連がありそうです
最近の研究によると…
…報道されていません
数百万のアメリカ人が 電子機器中毒になっています
同じ意見の投稿しか 見なくなり…
同じ意見の投稿しか 見なくなり…
〝タグづけされました〞
…悪化するのです
フェイクニュースの脅威が 増しています
Twitter創業時には 予想できませんでした
ロシアのサイバー攻撃は 止まらないでしょう
YouTubeは 浄化を強いられています
ツイーン世代にとって TikTokは
必須アプリです
ねえアイラ 手伝って
SNSが子供たちを 鬱(うつ)にしているかも
テーブルをセットして
写真補正アプリの 流行によって
新たな症候群が 出現しました
〝SNS異形症〞は
補正された写真の自分に なりたがることです
なんで持たせるのよ
クラスのみんなが持ってる 仕方ないわ
まだ11歳よ
別にいいだろ
孤立したいならどうぞ
スマホがなくても ネットは使えるし
SNS上の人間関係は ニセモノよ
監視資本主義によって 政治と文化が変わっています
ISISと同様に
白人至上主義もネットで拡散
インドでは
SNSが原因で 多数の死者が出ました
フェイクニュースが原因です
この時代に 伝染病とどう戦うか
中華料理でも コロナはうつる?
情報時代から 偽情報時代に移行した
民主主義の危機です
近年作られたツールは 社会の構造自体を
蝕(むしば)んでいるように思う
歓迎のあいさつの後に 動画を流す
〝どうも トリスタン・ ハリスです〞
ああ
舞台に上がって…
来てくれてありがとう
今日はテクノロジーの 新たな問題について―
話したい
テック業界の問題は何かと 人々に聞くと
様々な不協和音や スキャンダル
情報窃盗やテック中毒
フェイクニュース
選挙のハッキング
しかしこれらの問題を 引き起こす原因がある
〝倫理を求めて〞
〝倫理を求めて〞 どう?
〝倫理を求めて〞
いい感じだ
みんなに見て欲しい
テック業界は問題がある
名前はついてないが 原因は1つで…
周りをふと見ると 世の中がおかしくなっている
これが普通かと自分に問う
魔法でもかけられたのか?
トリスタン・ハリス
技術倫理研究所 共同設立者
みんなに理解してほしい
テック業界だけが 知るのではなく
みんなが知るべきだ
やあ
初めまして
どうも
ええ
T(トリスタン)・ハリスは 元Googleの倫理デザイナー
“シリコンバレーの良心” でもあります
彼は業界に
倫理的なデザインを 要求している
業界からの声は珍しい
彼は誰かが言うべきだと 信じている
Google在籍中に
Gmailの仕事で 燃え尽きてしまった
議論は多く行われていた
受信箱のデザインを どうするべきかとかね
自分もメール中毒だったし
楽しかったが
誰もメールの中毒性を 和らげようとしない
この問題についてどう思うか
話し合いたかった
テック業界全体に 閉塞(へいそく)感を感じていた
行き先が見えない
中からどう変えていくべきか
もがきながら模索していた
それでプレゼンテーションを 行うことにした
毎日 帰宅後の数時間を 費やして準備した
歴史上で初めて 50人という小数の白人男性が
カリフォルニアの 偏った集団が
20億もの人に影響を与えた
20億人の行動が 変わってしまった
Googleのデザイナーが 決めた方法に
行動が左右されてしまう
我々にはこの問題を解決する 倫理的な責任がある
プレゼンテーション資料を 15人〜20人の仲間に共有した
どう思われるのかなって 緊張したよ
翌日 出社すると
多くの人が資料を見ていた
“注目”
午後になると 400人以上が見てくれていた
多くのメールも届いた
あらゆる部署から届いた
“同感だよ 子どもも影響を受けている”
“何かしなければ”
革命でも起こす気分だった
この資料について ラリー・ペイジも
L・ペイジ CEO
この資料について ラリー・ペイジも
報告を受けたらしい
私の資料がGoogle社内で
ある種の動きを生みだした
だが… 何も変わらなかった
2006年には皆が…
Facebook社の我々もね
ティム・ケンダル 元Facebook重役
Googleが築いたサービスに 感心していた
Googleが築いたサービスに 感心していた
Googleが築いたサービスに 感心していた
現MOMENT社 CEO
現MOMENT社 CEO
現MOMENT社 CEO
最高に便利なサービスで
最高に便利なサービスで
我々の知る限りでは 世界にも貢献していて
金儲(もう)けも順調だった
その全てが とても優雅で 完璧に見えて嫉妬を覚えたよ
Facebookは始めて2年で
私が雇われたのは 収益モデルを考えるためだ
収益化の責任者だった
儲かる方法を考えるのが 仕事だった
多くの人が仕事をしていたが
お金の話になると みんなが指さすのは
まず私だった
そこで私は広告を売るのが 最適だと考えた
母さんからだ
トークショーの動画 いいこと言ってる
SNSを消すべきだって
母さんをブロックするよ
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