Level Up (레벨업)

LEVEL UP

Loterie: 3, 7, 14, 22, 30, 32

Tout le monde rêve de succès.

Premier prix, 2.3 milliards de won !

De la part de la fabrique Joojino

Tout le monde a un but et saute dans une entreprise.

Bienvenue !

Jackpot !

Bienvenue !

Cependant, il y a bien plus d'entreprises qui échouent que celles qui réussissent.

Nouvelle entreprise (bleu) Entreprise fermée (rouge)

Voilà à quel point le succès est loin.

Séparons-nous. Ne me contacte pas !

L'échec est plus près.

[La procédure de restructuration de Un Chil Investissement et Sécurité est en cours]

Les entreprises n'arrêtent pas de faire faillite. Jusqu'où ça ira ?

Comme on dit : " Le succès est un rêve. "

Même si vous tombez au fin fond de l'enfer et que vous ne voyez pas la lumière pour remonter,

une issue existera toujours.

La route vers le succès est étonnament simple, il suffit de commencer.

Visitez notre nouveau magasin.

bonjour ! Merci !

Jusqu'à ce que vous réussissiez.

Je vais m'améliorer !

Il suffit de s'imposer.

[Ingénierie Joong Ki réussissent à être diplômé en avance. Nous courrons encore avec assez d'énergie !]

[Le directeur "Pas d'idiotie" qui ressuscite les entreprises, Yoo Seong CRC, Ahn Dante]

Les gens du monde, ne vous inquiétez pas.

Moi, Dan Te, mon taux de récupération est de 100%.

Épisode 1

Les rumeurs sont-elles vraies ?

Bonjour !

Ça faisait un bail, c'est sympa de voir tout le monde ensemble ici.

M. le Directeur, que va-t-il arriver à notre entreprise ?

Les horribles rumeurs vous ont mis mal à l'aise, n'est-ce pas ?

Est-ce vrai ? Ce n'est pas le cas, n'est-ce pas ?

Oui, nous sommes ruinées.

C'est vrai...

Les transactions du mois dernier n'ont pas pu être respectées.

Les transactions du moins prochain ne peuvent pas non plus être respectées.

Nous avons décidé qu'il n'y a aucun moyen de nous relever, alors nous sommes en train d'être achetés.

Alors, que va-t-il nous arriver ?

Nous allons commencer à prendre les demandes de démission volontaire.

Si vous comptez démissionner volontairement, veuillez vous préparer en conséquence.

Nous sommes en train de négocier les termes de l'achat de notre entreprise. Dès que nous saurons...

Qu'en est-il de vous, M. le Directeur ?

Excusez-moi ?

Si la compagnie est en train de couler, que va-t-il vous arriver ?

Je pense qu'aujourd'hui est mon dernier jour, tout comme le votre.

Wow, c'est l'incarnation de l'irresponsabilité...

Votre cœur est-il en paix si vous fuyez après avoir vendu l'entreprise ?

Hé, hé ! Qu'est-ce qui ne va pas chez toi ? Reste tranquille.

Je crois que le nouveau responsable sera plus stable que moi.

Nouveau responsable ou autre, êtes-vous heureux ?

Combien l'avez-vous vendu ? Avez-vous reçu suffisament d'argent pour vous-même ?

Hé, hé, stop !

Hé, Chef d'équipe Shin...

Êtes-vous rassasié après avoir dévoré l'entreprise ?

Hé ! Es-tu folle ? Es-tu sérieuse ?

Penses-tu vraiment que M. le Directeur se sent bien à ce sujet ?

Vous avez dit ça,

" Je suis dingue de jeux vidéo.

Même si on meurt de faim, allons jusqu'au bout. Je vous conduirai... "

Nous conduire où ? Dans le précipice ?

Hé ! Hé ! Avons-nous quelque chose pour fermer sa bouche ?

Pour la faire taire ? Alors, utilisons au moins...

C'est vrai.

Je me sens bien. Je me sens très bien !

Puisque je n'ai plus à me soucier de rien, je me sens tellement bien que je pourrai mourir !

Oui, c'est vrai quand je pense à prendre toutes mes actions et tous vous laisser derrière, ça me rend si heureux que je pourrais danser comme ça...

Pour conclure, j'espère que les projets en cours ainsi que les nouveaux

continueront de fonctionner jusqu'à ce que le nouveau responsable arrive.

Je vous demande de tous travailler pour que les choses fonctionnent tandis que de nouveaux emplois commencent à venir.

- Qu'allons-nous faire maintenant ? - Ne vas-tu pas postuler pour la retraite anticipée ?

Retraite anticipée...

Mon Dieu !

Je savais que quelque chose allait mal.

Pas étonnant. Le prix d'un stand n'est même pas si élevée que ça mais nous pourrions même le rembourser.

Notre Yeon Hwa doit être si en colère.

Elle est même allée à Busan pour s'assurer que notre stand était présentable et est restée pendant une semaine.

Qu'est-ce que c'est que tous ça seulement deux jours après un événement ?

Une autre entreprise veut utiliser le stand. Qui veut aller le nettoyer ?

Je vais y aller.

Je finirai ce que j'ai commencé.

C'est vrai. C'est le week-end, alors va et évacue un peu la pression à la plage.

Se mettre en colère ne causera que ta perte.

Yeon Hwa.

Qu'y a-t-il ?

Je suis désolée que ce soit arrivé.

La gestion d'un entreprise n'est pas quelque chose qui peut se faire émotionnellement.

Il n'y a pas besoin d'expliquer ou de justifier vos actions à un membre du personnel comme moi.

Je dois juste suivre les ordres. Que ce soit aller de l'avant,

ou m'enfuir.

Je ne suis suffisament mesquine pour être en colère pour ça.

Je n'ai pas les mots.

Je vais à Busan pour nettoyer le stand de l'événement. La personne responsable utilise une autre entreprise.

Vous avez tous fait du bon travail.

Wow. Nous ne savions pas que vous pouviez rassembler un groupe de travail aussi vite.

Je sais, c'est vrai. Tout trier en seulement neuf mois, c'est du jamais vu.

En voyant comment vous avez tous travaillé au meilleur de vos capacités,

je suis reconnaissant de mon propre jugement et du fait que j'ai été capable de tous vous donner de parfaites instructions pour le réaliser.

Bien sûr, un avatar doit seulement être capable de bouger ses bras et jambes.

Nos têtes n'ont pas besoin de travailler.

La prochaine opération n'arrivera pas jusqu'à la prochaine semaine,

alors passez de bonnes vacances. Je vous verrai Lundi. Vous pouvez partir.

Oh oui. Des vacances.

Ce Lundi ? Attendez ! Nous sommes Vendredi aujourd'hui !

Directeur ! Directeur !`

Directeur ! Attendez !

Ce n'est pas ce Lundi mais le Lundi prochain. N'est-ce pas ?

Hé ! Hé !

Alors, Chef d'équipe Park, qu'en est-il de nos vacances ?

Pourquoi me regardez-vous ?

Si vous partez maintenant, vous devriez avoir une pause de deux jours.

Quoi ?

Pourquoi ? Si vous n'aimez pas ça, voulez-vous qu'on monte ensemble ?

Voulez-vous faire un rapport annuel avec moi ?

Je vous l'ai dit, n'est-ce pas ? Que deux jours étaient suffisants ?

Travaillez dur.

Travaillez dur !

Ce Ahn Dan Te n'est pas humain. C'est une machine à travailler.

Un être humain ne devrait pas être dominé par la machine. La terre sera ruinée.

Ce maudit voyou ! Oh, vous m'avez choqué.

Pourquoi êtes-vous revenu ?

Vous avez le rapport annuel.

Oh, oui, ne l'ai-je pas ? Allons-y ensemble.

Quoi ? Pourquoi ?

N'utilisez pas l'ascenseur, marchez.

Vous savez, c'est une blague, n'est-ce pas ?

Directeur Général ! Ahn Dante, Ahn Dante !

Et bien, je vais prendre l'ascenseur suivant.

Il a tout entendu.

Passez-le à la personne suivante, s'il vous plaît.

Le directeur général de la Première Division s'en est déjà bien occupé, je suis sûr.

Même si c'est juste une formalité, nous devons faire ce que nous avons à faire. Il n'y a pas de formalité sans signification.

Chef d'équipe Park, retournez le rapport.

Oui.

Emmenez le rapport annuel important au PDG séparément, et occupez-vous d'abord de l'affaire urgente.

Le directeur général Choi de la troisième division est sorti depuis un moment puisqu'il subit une greffe de rein.

Donc Joybuster est dans l'air maintenant, et nous devons décider quelle équipe va le prendre.

Même si l'as est absent, la troisième division devrait continuer à s'en occuper.

Une personne juste en dessous du directeur général peut être promue.

Cela a l'air bien. Mais c'est un gros projet, le PDG est anxieux au sujet du projet sans l'as.

Il a été suggéré que jusqu'à ce que le nouveau directeur général soit choisi, la troisième division

va finir les projets d'autres équipes et prendre des projets plus petits,

et le projet Joybuster sera remis à la nouvelle équipe de projet.

Et bien... nous ne pouvons pas prendre de nouveaux projets.

Nous avons une valeur négative de Isinpyung Construction,

donc nous ne savons pas quand nous en aurons fini avec la société.

Pareil pour nous aussi ! Avec la hausse du prix du pétrole, exporter n'est pas très bien.

Alors la première division est la seule qui reste ?

C'est vrai ! Vous venez juste de finir le rapport annuel, alors vous avez de la place pour un autre projet !

Ne pensez-vous pas, Directeur Général de la Première Division ?

Était-ce une réunion pas pour une discussion mais pour me prévenir ?

Vous savez, tout est bien installé. Alors au lieu de creuser nos cerveaux, vous devriez le prendre !

Si vous le poussez sur moi, pensez-vous que je vais juste l'accepter ?

Quand la vague arrive, il suffit d'y aller avec.

Si vous essayez de vous battre, vous allez vous éloigner.

Il n'y a aucune raison spécifique de ne pas prendre le projet. Si j'étais dans votre position...

Nous ne serons jamais dans la même position.

Arrêtez d'essayer de mettre en évidence le fait que nous sommes à différents niveaux.

Quoi ? Des niveaux différents ?

Le rapport de la troisième division est presque inexistant.

Puisque je ne l'aimerai pas de toute manière.

Êtes-vous en train de dire que vous ne croyez pas le rapport de la troisième division ?

Bien sûr que non. À quel point le travail de la troisième division manque

que l'ordre doit être pris en charge par une autre équipe parce que l'as est hors du bureau ?

Par conséquent, un rapport écrit par cette équipe,

je serais suspicieux de son manque de compétence, ceci est ma conclusion.

Vos paroles sont un peu dures.

Même si vous êtes peut-être un as, nous sommes tous des employés de Yoo Seong CRC.

Pensez-vous que vous avez fait tout seul notre société numéro 1 dans l'industrie de la restructuration d'entreprise ?

Retirez ce que vous avez dit et excusez-vous.

Chef d'équipe Park,

Si vous me dites de m'excuser, je le ferai.

Quoi ? Pourquoi me demanderiez-vous de...

Devrais-je ou pas ?

Et bien, je veux dire...

D'après ce que je vois, cette fois vous êtes allé un peu...

Vous êtes devenu très clément !

Directeur, tournez la table et partez.

Quoi ? Chef d'équipe Park !

Si mes mots étaient durs, je suis désolé.

Mais j'espère que vous allez tous reconnaître et revoir le document que j'ai remis.

Directeur général, si vous partez comme cela, qu'en est-il de moi ?

Chef d'équipe Park, je vous voyais pas comme cela. Mais quoi, retourner la table ?

Non, ce n'est pas ce que je voulais dire.

Je veux dire que vous travaillez tous dur alors vous devriez recevoir un prix.

Vous devez donner plus de prix pendant que nous y sommes.

Vous ne pouvez pas être comme cela parce que vous avez de bonnes relations.

Ne pensez-vous pas que vous auriez besoin de notre aide plus tard ?

C'est vrai. Je veux dire...

Directeur Général !

Il a commencé la bagarre, alors pourquoi est-ce que je suis blâmé pour ça ?

Chef d'équipe Park !

Je pars en vacances. Je ne suis pas là.

N'as-tu pas besoin d'argent pour ces vacances ?

De l'argent pour les vacances ?

Ouah !

Ce n'est pas de l'argent pour des vacances.