Loving You (甜蜜的你 , Dr. Mystery , My Precious , Chong Ni , Tian Mi De Ni , 宠你)

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Tal vez lo entiendas.

Quiero darte un amor único.

Puedo reír y enloquecer contigo.

Puedo reír y enloquecer contigo.

Mi precioso.🐾

🐾Episodio 7.

Hablando de talento,

¿qué piensas de los empleados de Tianlin?

¿Son todos capaces?

En realidad, eso es de lo que quiero hablar.

Por favor.

¿Cuál es el problema?

Todos los empleados actuales de Tianlin

pueden tener que

ser despedidos,

a todos.

Discúlpame. ¿Qué ha dicho?

Tienen que ser despedidos,

a todos ellos.

Deja de comer.

¿Has perdido la cabeza?

¿Verdad?

Espera. ¿Qué les pasa?

¿Qué hicieron mal?

¿Por qué tienen que ser despedidos?

Casi me apuñalas.

¿Lo sabías?

Incluso me apuñalaste en el corazón.

¿Qué hicieron mal? ¿Por qué tienen que ser despedidos?

De acuerdo. Escuchen.

Chen Yifan es astuta, deshonesta y nunca hace cosas prácticas.

Todo lo que hace Tian Peilan es chismear,

nada más.

Tian Yuxian tiene mal carácter,

nunca escucha a la dirección.

Y Yueyue es una mentirosa,

le gusta gastar bromas.

¿He dicho algo malo?

¿Y Wen Jing? Es muy trabajadora.

¿Por qué debería ser despedida también?

¿No te diste cuenta de que estaba en

todas las escenas que acabo de decir?

¿Y qué?

Lo que un negocio necesita son

empleados que puedan centrarse

en sus propias especialidades

y crecer rápidamente,

no alguien como ella

que no tiene principios, ni planes,

y sólo sabe jugar limpio.

Una persona así es letal para una empresa,

¿lo sabes?

¡Tú!

Muy bien.

Eres tan elocuente y todo listo

con todas esas grandes charlas, ¿verdad?

Entonces te escucharé hoy.

Casi me apuñalas hace un momento.

Discúlpate conmigo.

¿Por qué?

Porque me dijiste que los despidiera.

Lo siento.

No siento ninguna sinceridad.

Lo siento.

Dímelo o no. No vayas tan lejos.

¿Sabes que

Lvchuan está trabajando en

un experimento

en una droga dirigida al linfoma para perros y gatos?

Sí.

Una vez desarrollado este fármaco,

Lvchuan seleccionará un número de hospitales piloto

para su promoción y publicidad.

Durante la misma,

los hospitales seleccionados

obtendrán una gran exposición.

Pero no se trata de eso.

Los hospitales seleccionados podrían convertirse

hospitales designados para el nuevo medicamento en poco tiempo.

Así que en mi plan,

Tianlin es el primero en el país.

¿No es eso bueno?

Pero el actual Tianlin no es apto.

Los hospitales piloto

deben ser

del más alto nivel profesional.

Si no, ¿a quién convencerían?

Así que todo lo que he pedido

hoy

conduce a esto.

Así que espero que el futuro de Tianlin

pueda ser más especializado,

marcado y estandarizado.

¿Entiendes lo que digo?

Lo entiendo,

pero es imposible despedir a nadie.

¿Por qué no lo entiendes?

¿Por qué?

Tian Lin actual

modelo operativo

es un modelo de gestión

familiar,

que se basa en las relaciones interpersonales.

Y todas estas relaciones

vienen de tu padre.

Es como si tu padre

estuviera dirigiendo este hospital

con su propio encanto de personalidad.

¿No crees que es arriesgado?

Es demasiado arriesgado.

Una vez que tu padre se enferma,

el hospital básicamente desaparece.

¿Lo entiendes?

Sólo espero que puedas aprender algo

de esto

y no repitas los mismos errores.

Sé que

que es difícil para ti

dejarte cambiar

y reemplazar al personal ahora.

Pero creo que para el futuro desarrollo

de Tianlin,

tienes que hacerlo.

Lo siento, no puedo.

¿Por qué no lo entiendes?

Eres tú quien no lo entiende.

Desde el establecimiento de Tianlin,

ha habido frecuentes cambios de personal.

Pero nunca hemos despedido voluntariamente

a ningún empleado.

¿Sabes lo que es?

Hacer el santo.

Esto es el toque humano.

¿Para qué sirve el toque humano?

¿Puede el toque humano ayudarte a mejorar el rendimiento?

¿O puede conseguir que tu hospital obtenga la calificación de hospital piloto?

¿Puede el toque humano hacer algo

en el futuro desarrollo de Tianlin?

No, en absoluto.

Pero pueden aguantar

hasta el último momento

cuando el hospital está en crisis.

Esto es toque humano.

Todos son humanos.

El hospital se humaniza.

Un tipo egoísta y frío como tú

que ni siquiera tiene un amigo

no lo entenderá en absoluto.

Si quieres despedirlos,

entonces tienes que despedirme a mí primero.

Los negocios son los negocios.

No hables más. Come tu salchicha.

Hospital de Animales Tianlin

Buenos días, Sr. Shen.

Muévase.

🐾Subtítulos al español por Jessica Cedillo.🐾

Peilan.

¿Estás ocupado?

¿Puedo preguntarte algo?

Sí.

¿Qué hay de nuevo?

¿Cuál es la relación entre el Sr. Mi y nuestro decano?

Puedes ver que tienen una relación especial.

¿Y qué es tan especial?

Entre un hombre y una mujer,

¿qué podría ser especial?

Imposible.

Estaban actuando como enemigos

y no se hablaban.

¿Están así otra vez?

Dr. Chen, le traeré un poco de agua.

¿Es divertido comerciar con acciones?

Si no administras tu dinero,

entonces el dinero desaparecerá.

¿Podrías ser un poco más gentil?

Tal vez te voy a conseguir

una oficina separada en el segundo piso,

para que no tengas que estar en mi oficina todos los días

para molestarme y disminuir la eficiencia.

¿Qué es esto?

Este es el flujo de caja actual de Tianlin.

Déjame contar.

¿Por qué queda tan poco?

¿Así que todavía estás planeando...

darme una oficina separada?

No.

No tengo dinero.

Tian Tian, emergencia.

Ya voy.

Hola.

Primero le tomaré la temperatura.

41.2 grados.

Doctor, ¿nuestro Huanhuan está gravemente enfermo?

No se preocupe.

¿Ha tenido algún síntoma reciente