Salaryman

Dinero.

Trabajo.

Vida cotidiana.

Aguante.

Triste.

Esclavo.

Padre.

Alguien a quien hay que querer y compadecer.

Si tuviera que describir a un asalariado en cinco palabras...

Traje.

Portátil.

Tren en hora punta.

Bar.

Borracho.

Estás dando una mala imagen.

Sí, lo de «esclavo» es bastante feo.

Por mucho que trabajemos,

no compensa ser asalariado.

Tardo aproximadamente una hora en ir de mi casa a la oficina.

Los asalariados están atados al tiempo.

Ser asalariado significa encontrar algo que quieras hacer

entre las escasas opciones del mundo laboral.

Un asalariado es alguien que hace ciertos sacrificios

para proteger algo.

En medio de las limitaciones,

y a pesar de las restricciones,

aún tienen sueños.

Al crecer en Costa Rica, siempre

sentí que Nueva York era el lugar para triunfar

como artista.

La competencia allí es brutal.

Fui a Nueva York para ser fotógrafo,

pero acabé ganándome la vida en la postproducción para la moda.

Retoque.

Trabajar en una oficina era exactamente lo contrario

de lo que me había propuesto hacer.

Después de un par de años,

me denegaron el visado de trabajo y me vi obligado a salir de Nueva York.

Así que, por un impulso, reuní todos mis ahorros

y volé a Tokio.

Con todo este tiempo libre, podía simplemente explorar.

Desde el primer día, Tokio me pareció una ciudad con un propósito.

Por la mañana ves un ejército de hombres trajeados

fluyendo hacia los trenes como un río,

un borrón en blanco y negro.

Hacia el mediodía, todos salen en tropel de la oficina

y van a la tienda de conveniencia a por una comida rápida.

O los ves en fila comiendo fideos.

Sobre las seis de la tarde,

de nuevo, se produce este movimiento frenético hacia los trenes

y los taxis.

Cuando bajas la cuesta desde la estación de Shinjuku,

ves todos estos callejones iluminados por neones,

pequeños restaurantes uno tras otro.

Tantos olores, cerveza, cigarrillos, ramen.

Es una sobrecarga sensorial.

Así que ves a este

grupo de personas vestidas igual haciendo las mismas cosas.

Empecé a preguntar sobre ellos,

y siempre obtenía la misma respuesta.

Son salarymen.

Es un término que se usa en Japón

para referirse a un oficinista.

«Ganado corporativo»: Creo que es la palabra perfecta.

Mi imagen de los salarymen es que son ganado corporativo.

Creo que la cultura del salaryman es exclusiva de Japón

y probablemente no se pueda encontrar en ningún otro lugar.

Salaryman en Japón.

Pero queremos decir

que somos hombres de negocios. - Hombres de negocios...

¡Los mejores hombres de negocios!

Construcción.

Un poquito...

Nos encanta el hombre de negocios.

Encanta...

Nos encanta, encanta el Salaryman.

Pero quizá tú dices Salaryman.

El Salaryman no es un hombre de negocios.

Es una especie

muy diferente.

El hombre de negocios no es reemplazable.

El Salaryman es reemplazable

y desechable.

Su vida se basa en

el trabajo

y la empresa.

No se basa en el individuo,

sino siempre en el grupo.

Me llamo Taro Karibe.

Veintisiete años.

Después de licenciarme

en la universidad, empecé a trabajar en un banco comercial

y trabajé allí durante tres años y medio.

Era un asalariado.

Y... vivía en la residencia de la empresa,

así que ponían avisos cada mañana,

desde las 6 de la mañana.

«¡Despertad, gente!».

«¡Vamos a trabajar!».

Vivía con cien asalariados.

Eran mis compañeros de trabajo.

Comíamos juntos

y nos bañábamos juntos.

Después de despertarme,

cogía el tren para ir a la oficina.

Normalmente, al terminar mi trabajo,

volvía sobre las 10

o las 12

o la 1 de la madrugada.

Porque después del trabajo

teníamos que ir a beber con mi jefe

y mis compañeros.

Eso es parte de nuestro trabajo.

El trabajo invadía mi vida privada.

Trabajé en una empresa comercial durante 43 años.

Soy de la vieja generación.

Cuando era joven,

cada día me daban órdenes y me gritaban por meter la pata.

Luego el jefe nos llevaba a cenar

y dar su opinión.

Esa es la forma tradicional de formar a tus empleados.

Así me formé yo.

De hecho, sigo haciendo lo mismo ahora.

Me aseguro de dar orientación fuera del horario laboral.

Por eso llevé a mis subordinados

a cenar dos veces esta semana.

Ven el tiempo pasado bebiendo con

el jefe como parte de su formación.

Siempre me he ocupado de mi propia familia los sábados y domingos.

Pero los días laborables eran para tomar copas con los compañeros.

Creo que la gente todavía lo entiende hoy en día.

Creo que la gente que se toma en serio el trabajo entiende esto.

La palabra «empleado» es interesante en japonés.

Cuando se escribe la palabra en caracteres chinos,

significa «alguien que obedece al trabajo».

Ahora la gente está empezando a usar

una palabra distinta que implica autonomía.

Crearon la palabra «jigyo-in».

Los caracteres significan «alguien que hace su propio trabajo».

Fundamentalmente, el modo de vida japonés

prioriza a los demás antes que a uno mismo.

El yo siempre va en segundo lugar.

Para los japoneses, es algo dado que

seas considerado con los demás.

Se dice que el concepto occidental

del individuo claramente definido,

un concepto moderno,

se introdujo en Japón durante o después de la era Meiji.

Hasta entonces, no había

realmente mucha distinción

entre el yo y el otro.

La cultura ponía énfasis

no en quién hacía qué,

sino en lo que se hacía en conjunto.

Pensad en una aldea.

Es difícil decir dónde empieza la familia

en relación con el individuo.

En japonés, los sujetos suelen omitirse.

Normalmente no decimos explícitamente quién hizo qué.

En lugar de decir las cosas explícitamente,

leemos entre líneas para determinar el sujeto,

omitiéndolo por completo.

Nunca desarrollamos la habilidad, ni siquiera la noción,

de delimitar las cosas con tanta claridad.

Por eso creo que nunca hemos hecho una división clara

entre la vida privada y el trabajo,

entre la vida en el hogar y la vida en la oficina.

Somos más colectivistas

y damos importancia al trabajo en equipo.

Esto significa que debemos completar las tareas en equipo.

El oficinista es un samurái moderno

en la sociedad capitalista.

Creo que tiene aspectos tanto del esclavo como del guerrero.

Podrían asemejarse a mercenarios, a asalariados.

Seré tu guardaespaldas.

Te demostraré lo que valgo.

El guerrero es un guerrero dentro de la empresa.

Dentro de la empresa.

Si salen fuera, no son guerreros,

solo hombres.

Justo antes de la medianoche, los asalariados

empiezan a salir en masa de las izakayas.

El último tren sale a medianoche,

así que los que quieren volver a casa

tienen que correr para coger el último tren.

Y los que se quedan tirados en.

Tokio tienen que pasar aquí la noche.

Existe esa generalización de que en

Japón la gente es muy educada.

Son muy conscientes de su espacio.

Son muy respetuosos.

Al menos eso es lo que viví

cuando empecé a salir

con asalariados por mi cuenta.

Pero, comparado con este mundo tan estructurado

que vi durante el día, por la noche

todo cambia.

Llevo 22 años siendo asalariado.

22 años en la misma empresa.

Soy ingeniero informático.