Rich Man, Poor Woman (리치맨)

Rich Man, Poor Woman

Épisode 1 -

Yoo Chan.

Yoo Chan.

Dorothy, mini-fichier.

Kim Boon Hong… Tab… 29… Tab… type A.

Rechercher.

Je ne trouve pas la Kim Boon Hong que vous recherchez.

Voudriez-vous faire une recherche avec un autre mot-clef ?

Analyse des actions prometteuses.

J'achète le réseau de communications utilisées.

De quoi parles-tu ? Cette affaire s'est effondrée.

Tout le monde dit que c'est terminé.

Qui a dit que c'était ouvert ? Le programme de reconnaissance vocale est utilisable.

Ce n'est pas mauvais. Mais tu n'as pas besoin de prendre ta décision immédiatement. Le prix des actions continue de chuter.

Alors, c'est trop onéreux pour l'instant.

Prends juste la technologie. Ensuite attends de voir les profits arriver.

Dorothy, la météo.

Il fait actuellement 2 degrés Celsius, l'humidité est de 45 %, et la probabilité qu'il pleuve est de 10 %.

Cela n'a jamais été une entreprise profitable.

Une chose qui génère des profits se créée-t-elle seule ?

Quoi qu'il en soit, il pense comme des vieilles personnes.

Je te verrai à l'entreprise. Discutons-en.

Bien, c'est ce que nous devrions faire.

- Votons. Je suis pour. - Je suis contre.

Et le vice-président ?

Le vice-président… s'abstient !

Alors je m'occupe du vote décisif, d'accord ?

Hé, PDG Lee. Arrêtez maintenant et respirez profondément !

Oui PDG, une grande respiration.

Acheter.

Hé, PDG Lee !

Hé ! Ah, je suis vraiment…

Dorothy, musique.

De la musique qui fait battre mon cœur.

Le meilleur environnement de travail aujourd'hui, n'est autre que Next In !

Les actions valent 80 fois plus que lorsque l'entreprise est entrée en bourse il y a trois ans.

La capitalisation de la bourse est de 3 000 milliards de won.

La première entreprise pour laquelle les étudiants universitaires veulent travailler.

Cette entreprise n'attire pas seulement l'attention des hommes d'affaires coréens

mais aussi du monde entier !

Ouah !

Le lieu de travail des meilleurs développeurs de jeux, programmeurs, et autres directeurs

génère des ventes supérieures à 10 milliards de won toutes les semaines.

Un centre sportif et une piscine que les employés peuvent utiliser librement.

Une cafétéria.

Non seulement, il y a des salle de jeux, mais elles sont aussi équipées de bornes d'arcades.

Salon du personnel

Le jardin sur le toit créé aussi l'illusion d'être dans les bois.

Alors, qui est le PDG de cette entreprise ?

PDG !

Bonjour. Votre planning est encore une fois, très serré aujourd'hui.

Les délais pour demande d'interview qui n'a pas arrêté d'être repoussée sont grandement dépassés. Par ailleurs, le tournage de MBS pour "L'endroit paradisiaque où travailler"…

- Nom ? - Oh. Par chance qu'il y ait une forte Kang Chan Soo.

C'est cette personne : Le PDG de Next In, Lee Yoo Chan.

Son patrimoine personnel s'élève à 300 milliards de Won à l'âge de 29 ans !

S'arrêter pour ramasser un billet de 50 000 Won dans la rue serait une perte de temps pour lui.

PDG Lee ! Stop ! Stop !

Les réseaux de communications utilisées ne seront jamais…

En convertissant les profits de l'entreprise à un taux horaire, il gagne plus de 100 millions de Won par heure.

Attendez, attendez, attendez. Attendez !

PDG Lee ! Nous donnerez-vous un peu de temps ?

Qu'est-ce cette fois ?

Plus tôt, je vous parlais du tournage de MBS pour "Un endroit paradisiaque où travailler."

- Cela n'a pas besoin d'être long. - Oui.

Par ici. Excusez-moi !

PDG, par ici. PDG…

Que fabriquons-nous ? Tout. Des maisons, des voitures, des vêtements,

et même des personnes, bien que nous n'ayons pas besoin de dépenses de construction et de traitement.

Il est dit qu'il n'y a pas besoin de faire un inventaire pour les articles qui ne se vendent pas. Pourquoi ?

Parce qu'il n'y avait rien au départ, tout est sorti de cette tête.

L'imagination. La réalité.

PDG…

Je suis vraiment désolé, mais pourriez-vous être plus clair ?

Oh et votre posture, pourriez-vous la changer un court instant ?

Oh, oui ! Merci ! Continuez, je vous prie.

Nous savons que vous avez fondé Next In à l'âge de 23 ans.

Quelle est la plus grande différence entre vous et les jeunes personnes du même âge qui se préparent à être embauchées ?

Quel est votre secret pour atteindre le succès ?

Il n'y a pas de telle chose. S'il y en avait un, tout le monde réussirait.

Il y a simplement une différence, ceux qui sont nés avec et les autres.

Je suis né avec, et pas eux.

C'est tout.

PDG, cela doit être diffusé. PDG, c'est que… encore une fois…

Rêver. Next In a besoin de quelqu'un qui rêve.

Quelqu'un qui est créatif et rêve à l'infini. Quelqu'un comme vous.

- Je suis Kim Bo Ra. - Votre compétence spéciale est la mémorisation.

- Oui. - Eh bien, nous ne pouvons pas simplement voir ça comme une compétence spéciale.

"Vous êtes vivant en cet instant. C'est une chose incroyable."

"Quand vous considérez le nombre presque infini de bifurcations sur la route qui mènent à n'importe quelle personne née seule,

vous devez être reconnaissant d'être là en cet instant."

"Soyons reconnaissants pour l'air que nous respirons, l'eau que nous buvons et d'être capables de sentir la chaleur de la lumière des étoiles."

"En outre, nous savons qu'il y a d'innombrables étoiles dans le ciel nocturne…"

- Que racontez-vous ? - C'était une conversation entre l'astronome Carl Sagan et sa fille.

Et vous avez mémorisé tout ceci ?

Go Su Jin, Kim Byung Yeol, Park Suk Joo, Kim Mi Ran, Lee Mi Chan, Choi Sun Hee, Kang Gyeong Hwa…

- À présent, que faites-vous ? - Les candidats d'aujourd'hui, du premier au dernier.

Elle a raison.

Quelqu'un qui mémorise bien ceci, aidera-t-il notre entreprise ?

Vous pouvez utiliser un disque dur pour enregistrer des données.

Elle est intéressante.

Alors pourquoi prennent-ils des gens ? Ils devraient juste ordonner aux ordinateurs de tout faire.

Combien d'entretiens cela fait ?

Je suis fatiguée de compter. Je pense que je vais en passer une centaine avant d'obtenir mon diplôme.

- Je devrais tout abandonner et me marier. - Si tu renonces à tout, crois-tu que tu vas bien te marier ?

Et toi Bo Ra ? N'est-ce pas la 30ème fois que tu échoues ?

C'est la 29ème fois. LJ ne m'a pas encore refusée.

Mais je pensais que Bo Ra serait employée avant nous tous.

Tu as mémorisé l'ensemble du dictionnaire anglais et obtenu un score de 970 au TOEIC.

Mais si Bo Ra n'y arrive pas, alors n'est-ce pas aussi évident que nous ne pourrons pas y arriver ?

Ce n'est pas parce que tu sais mémoriser que tu obtiens un emploi.

Tu dois être flexible.

Ce n'est pas à propos de toi.

Hé, chère épouse, veux-tu aller regarder un film ?

- Pas un film, mais aller boire ? - Soju et bière ?

- C'est Lee Yoo Chan. Le PDG de Next In. - Incroyable. À 29 ans ?

Regarde comme son visage est beau. Qu'avons-nous fait ? Nous avons pratiquement le même âge.

Je connais cette personne.

Comment ?

- Juste… comme ça. - Cette personne te connaît aussi ?

- Non. - Alors ce n'est pas une connaissance, juste quelqu'un dont tu te souviens.

Au regard de ce que tu dis, alors Park Bo Gum, Yoo Jae Suk, et même Trump sont des connaissances pour toi.

- Allons-nous essayer ? Allez-vous au salon de recrutement la semaine prochaine ? - C'est une entreprise spécialisée dans l'informatique.

- Quelqu'un comme vous. - La matière principale de l'université n'a pas d'importance.

Il le dit juste. C'est vraiment un lieu de travail paradisiaque.

Le salaire moyen est de cent millions de won. Les avantages sont incroyables.

Mais on ne sait jamais. Et toi, Bo Ra ?

Je n'ai toujours pas été contactée par LJ.

Oppa !

- Non, non. - Là-bas.

Le courrier de la mort pour ce mois-ci.

Non. Mes factures de carte de crédit, mes paiements mensuels.

Oh, là-bas aussi ? C'est un chef d'équipe depuis un moment.

Félicitations ! Prenez votre indemnité de licenciement au service des ressources humaines.

Voici un cadeau.

Félicitations. J'ai travaillé dur pendant trois mois pour élaborer le plan d'information. Vraiment dur.

Alors pour la prochaine personne, emballe tes affaires le plus rapidement possible. S'il te plaît.

Je veux dire, même si la productivité baisse un peu, c'est amusant pour l'instant.

Vous ne pensez pas, vous tous ?

Jeu de survie réel !

Eh bien. Maintenant que j'ai fait partir les personnes licenciées,

la meilleure équipe de vente ce mois-ci est…

L'équipe de développement n°3.

À partir de demain, l'équipe 3 est en congé pour 15 jours. Pourquoi ?

Parce qu'ils doivent aller aux Maldives.

Oh ! Les Maldives ! Les Maldives ! Les Maldives !

Tout le monde recevra le billet d'avion et le bon d'hôtel du service des ressources humaines.

Ensuite, la première place dans les ventes individuelles…

Steve !

Yeah !

Lorsque tu quitteras le travail, prends la voiture de sport rouge au sous-sol.

Ouah ! Chef d'équipe, j'ai une voiture de sport rouge.

- Vous en avez reçu une. (Discours formel). - Non, non. Sois gentil ! (discours informel).

Merci, PDG !

- Dix ! - Neuf, huit, sept, six, cinq, quatre, trois, deux, un !

C'est la fin du compte à rebours. Essayons de rendre le mois prochain aussi intéressant.

S'il vous plaît, je vous le demande. S'il vous plaît, aidez-moi à ne pas être renvoyé.

Où est-il allé ?

J'avoue que ma performance était médiocre, mais mon troisième enfant est né.

Si je quitte l'entreprise maintenant, alors…

Oh ! Il était là.

Maxon Developement, en contrepartie de votre expérience, vous offre une augmentation de 20%.

Alors allez-y. Je vous donne une recommandation.

Ce n'est pas parce que vous êtes déficient.

C'est parce que les projets sur lesquels nous travaillons sont dans une direction de développement différente.

Soyez compréhensifs.

À cause de moi, vous avez délibérément…

Même si c'est ainsi,

le PDG Lee a quand même dit qu'il fallait continuer à encourager un tel talent,

relevez-vous et laissez ensuite Next In l'avoir ! D'accord ?

Merci, Vice-président. Merci.

- Tu n'avais pas à faire ça. - Quoi ?

N'avons-nous pas tous convenu de mettre fin au contrat au bout de 3 mois consécutifs si les performances étaient minimales ?

Il n'y avait pas besoin de le renvoyer avec un goût amer dans la bouche.

Que ce soit depuis quelques mois ou quelques années, ils faisaient tout de même partie de la famille.

- Ils ne sont pas non plus des personnes que tu reverras plus jamais. - Quelle famille ?

Oui, oui. Arrête avec ta leçon de morale.

- Je suis Oh Se Yeon. - Ah, Oh Se Yeon. Tu ne portais pas une chemise blanche plus tôt ?

Je me suis changée parce que j'ai renversé du café. Je suis désolée de ne pas vous l'avoir signalé immédiatement.

Hé.

Je vais arrêter avec les leçons de morale, alors commençons par quelques leçons sur le comportement.

Ne devrais-tu pas être capable de reconnaître le visage de tes employés ?

Je prends rendez-vous avec le docteur Kim pour demain.

Je n'aime pas ça. Je n'ai pas le temps de parler à ce charlatan maintenant.

- Un travail important s'accumule. - L'important pour moi est ta santé mentale.

Oh ! Tu as vu ? J'ai tourné cinq fois en un essai !

Pars immédiatement te préparer pour la réunion. Veux-tu recevoir le mail de la mort ?

Oui, oui, entendu, PDG.

À la fin, il fait ce qu'il veut.

Si on regarde les résultats, cela s'est bien passé.

Ce n'est pas la raison pour laquelle je suis venu ici. Je ne veux pas que tu me serves. Je devrais obtenir un peu de crédit.

Il ne se soucie pas de mon opinion, parce qu'il me traite comme une ombre.

Vous connaissez bien la personnalité du PDG Lee. Il n'est pas comme ça à l'intérieur.

Il ne reconnaît même pas mon visage, même si cela fait cinq ans que je travaille avec lui.

Nest-ce pas soignable? Cette agnosie du visage (prosopagnosie / cécité des yeux) ou quelque chose du genre ?

Le docteur a dit que puisque c'était un problème psychologique, cela devrait aller avec de la volonté.

Ah, mais il ne l'a pas. La volonté.

Le directeur Nam est encore contrarié concernant le contrat de communications unifiées. Tu sais ?

Et donc ?

Essaie de l'aider à se sentir mieux.