Addicted to Change

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Pubblicato il: 2026-06-02
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Sottotitoli per non udenti: Yes

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Le prime 187 righe.

Erzähler: Chemische Evolution.

75 % des Universums bestehen aus Wasserstoff.

Ein einzelnes Elektron

erzeugt ein einzigartiges Muster

während es ein einzelnes Proton umkreist.

Wasserstoffwolken können

so dick werden, dass

Sie stürzen ein, entzünden sich, und ein Stern wird geboren.

Im Inneren des Sterns wird Wasserstoff umgewandelt

zu Helium,

Sie liefert seit Milliarden von Jahren Wärme.

Irgendwann geht der Wasserstoff aus

und der Stern beginnt zu leuchten

rot und orange.

Anstelle von Helium, schwere Elemente,

wie beispielsweise Kohlenstoff und Sauerstoff entstehen.

Dein Körper besteht aus diesen Elementen.

Indem man ihre einzigartigen Muster betrachtet,

Wir können Ihren Stern identifizieren.

Deine chemische Mutter.

[Geschrieben und produziert von Richard Faria]

[Heimat der britischen Biotechnologiebranche]

Alex (aus dem Off): Gunthur, Satish, was ist los?

Oh, das ist toll. Ja.

Ich habe einen Cambridge-Abschluss.

30.000 Pfund Schulden, ich bin auf

einen Mindestlohn und jetzt

Ich übernehme zusätzliche Reisekosten in Höhe von 10.000 £.

[Gunthur – Maschinenbauingenieur, Absolvent der Universität Cambridge]

Es wäre besser gewesen, zu gehen

zu CyberChem in Newcastle

und der Kälte trotzen.

So schlimm?

[Alex – Chemiker für analytische KI, Absolvent der Universität Oxford]

[Satish – Finanzmanagement, London School of Economics]

Wo wohnt ihr beiden denn?

Wir teilen uns eine Wohnung in der Burberry Lane.

[Beth – Medizinische Forscherin im Cambridge Science Park]

[Cath – Technisches Marketing Cambridge Science Park]

Ganz in meiner Nähe, in der Linden Avenue.

Und wie kennt ihr euch?

Wir sind Freunde in World of Warcraft.

Oh mein Gott.

Fortgeschrittene Geeks.

Wie habt ihr beiden euch kennengelernt?

Ich habe sie auf Facebook gefunden.

Beth (aus dem Off): Also, ähm... Was können wir tun wegen

Reisekosten?

Ich kann es mir wirklich nicht leisten.

Wissen Sie, dass dies offenbar im Handbuch für neue Starter steht?

Wenn Sie Beschwerden haben, sprechen Sie mit einem Mitarbeiter.

Oder letztendlich an den CEO.

Professor Nielson ist der CEO.

Ja, wir müssen mit ihm reden.

Und was genau soll das heißen?

Alex (aus dem Off): Dass wir gerne für ein Butterbrot arbeiten,

Wir wollen aber, dass unsere Auslagen erstattet werden.

Und wir verpassen ein ganzes Jahr an Erfahrung, wenn sie uns vor die Tür setzen.

NEIN.

Nun ja, irgendjemand muss ja wissen, was zu tun ist.

Vergessen Sie es, mit dem Abteilungsleiter zu sprechen. Es muss der CEO sein.

Ja.

Und wir werden direkt hinter Ihnen sein.

Moment mal. Ich erinnere mich nicht.

Als Teamleiter Verantwortung übernehmen.

Such dir ein anderes Opferlamm.

Du wärst eine großartige Führungspersönlichkeit.

Ich möchte nicht den Eindruck erwecken, als ob

Als ob ich einen Rückzieher machen würde oder so, aber

Ich erfülle die Voraussetzungen eigentlich nicht.

Für Reisekosten.

Ich verdiene schon zu viel.

Wirklich?

Nein, aber das bedeutet nicht

Ich würde nicht hinter dir stehen.

Und kämpfe ehrlich für das, was richtig ist.

Na, Kumpel, warum wirst du nicht einfach Anführer?

Ich glaube, meine Englischkenntnisse würden euch alle enttäuschen.

Irgendwann.

Davon könnte man sich zum Beispiel eine schlimme Infektion zuziehen.

Danke schön.

Holt einfach die Getränke.

Oh.

Ja, ich weiß.

Alex (aus dem Off): Ich wusste nie, dass es Peggy heißt?

Satish (aus dem Off): Kein Pegging!

Komm herein!

Guten Morgen, Professor Nielson.

Ich bin Alex Summers.

Herr Summers.

Alex.

Sie können mich ruhig Jon nennen.

Professor Nielsen

etwas zu pompös.

Nun höre ich, dass Sie unglücklich sind.

Mit Ihren Ausgaben.

Nun, Professor...

Jon, eins.

Meine Mitstreiter unter den Neueinsteigern und ich

Das Gefühl, zur Zahlung aufgefordert zu werden, fühlt sich an, als ob man

aufgefordert wird zu zahlen unsere eigenen Reisekosten sind, äh,

ist unfair.

Wirklich, und welche Beweise haben Sie?

Ist das fair?

Laut der jüngsten Regierungsumfrage

75 % aller Arbeitgeber

die ihren Mitarbeitern einen Mindestlohn zahlen

übernehmen auch ihre Reisekosten.

Nun, Sie scheinen Ihre Hausaufgaben gemacht zu haben.

Das bedeutet aber, dass immer noch 25 % dies nicht tun.

Nein, unser Zweck hier

ist es, ein Umfeld zu schaffen

mit der besten Ausrüstung

unsere neuen Mitarbeiter

kann erschaffen und lernen.

Aber wir bezahlen dafür, hier zu sein.

Und wir werden nicht einmal unterrichtet.

Alle Mitarbeiter sind befristet.

Nun ja, ich muss sagen, ich hatte keine Ahnung.

Sie akzeptieren, dass die Situation nicht gut ist?

Sagen wir einfach, ich akzeptiere Ihre Beschreibung.

Ich bin mir der Managementsituation bewusst.

Und ich tue mein Bestes, um das zu beheben.

Aber glaubst du das wirklich?

Dass dieses Unternehmen braucht oder will

Gruppen von Neueinsteigern, die nichts tun?

Nein, ich bin mir sicher, dass das nicht der Fall ist.

Was genau können wir also tun?

Komm mit der Situation klar, junger Mann.

Nutzen Sie die Einrichtungen.

Bring etwas in Gang.

Schau, es gibt noch einige

Gute Mitarbeiter im Team.

Das ist meine Aufgabe

um die Situation zu wenden.

Aber Sie kommen aus Oxford.

Eine der angesehensten

Universitäten der Welt, Alex.

Hier gibt es keine Regeln.

Das ist hochmodern.

Entwickle einen Spielplan

und führe es aus.

Jon (aus dem Off): Jetzt kann ich es an deinem Gesichtsausdruck erkennen

dass niemand erklärt hat

die Spielregeln für dich.

Du arbeitest für ein Butterbrot.

Und wir berechnen Ihnen keine Gebühren

für die Nutzung unserer Geräte.

Dann machst du etwas, das du

Ich glaube, es ist einzigartig und einiges an Geld wert.

Wir treffen uns dann und entscheiden.

Wenn wir damit Geld verdienen können.

Und wenn es uns gefällt, nutzen wir es aus und du auch.

Und im Zuge der Ausbeutung,

Du wirst etwas Geld verdienen.

Sie werden sich wahrscheinlich darüber beschweren

wie wenig es ist, wenn man bedenkt, dass

Du hast es erfunden, blablabla,

und dann wirst du weggehen

und gründen Sie Ihr neues Unternehmen.

Rechts.

Okay. Dann

Wenn du gehst, ohne zu schreien,

Ihr Unternehmen wird eine bestimmte Größe erreichen

wo Investitionen benötigt werden.

Und dann wirst du mit mir sprechen und sagen?

Ich brauche Investoren.

Setze deine Fähigkeiten weise ein, Alex.

Entwickle eine neue Idee.

Knüpfen Sie Kontakte zu neuen Mitarbeitern und dem restlichen Team.

Alex (aus dem Off): Das werde ich.

Denk daran: Seid unkonventionell.

Erschaffe etwas, das stört

ein bestehendes Unternehmen oder eine bestehende Branche,

Drehe es um.

Zerstöre sein Vertriebsmodell.

Je mehr Menschen betroffen sind,

je mehr Geld es einbringt,

Und je mehr Menschen bereit sind, dafür zu zahlen, es zu stoppen.

Du hast eine echte Chance

hier bei CCL, Alex.

Verschwende es nicht.

Ich werde es nicht tun. Ich werde es nicht tun!

Danke, Jon.

Danke schön.

Ein weiteres Opfer, das ausgenutzt wurde, oder ein Genie in spe.

[Der Modafinil-Konsum an der Uni steigt... ]

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