Rich Man, Poor Woman (리치맨)

Hombre Rico, Mujer Pobre

Episodio 1

Yoo Chan.

Yoo Chan.

Dorothy, mini archivo.

Kim Boon Hong... Tab... 29... Tab... Tipo A.

Buscar.

No puedo encontrar el Kim Boon Hong que busca.

¿Desea buscar con otra palabra clave?

Análisis de acciones comerciales prometedoras

Compraré UC Sistemas.

¿De qué estás hablando? El negocio se ha colapsado.

Todos dicen que todo terminó.

¿Quién dijo que se acabó? El programa de reconocimiento de voz es utilizable.

No está mal. Pero no tienes que decidir de inmediato.

El precio de las acciones continúa bajando.

Entonces, es muy caro.

Solo trae la tecnología. Luego espera y ve los beneficios llegar.

Dorothy, clima.

Actualmente es de 2 grados celsius, la humedad es

del 45% y la probabilidad de lluvia es del 10%.

Nunca ha sido una empresa generadora de ganancias.

¿Algo que genera ganancias se crea a sí mismo?

De todos modos, una mente con experiencia...

Te veré en la compañía. Vamos a discutirlo.

Correcto, eso es lo que deberíamos hacer.

- Vamos a votar. Estoy de acuerdo. - Estoy en contra.

¿Y el vicepresidente?

El vicepresidente... ¡se abstiene!

Entonces estoy emitiendo el voto decisivo, ¿verdad?

Oiga, CEO Lee. ¡Pare por ahora y tome una respiración profunda! Hooo, hoooo.

Así es, CEO, gran hoooo.

Comprar.

¡Oiga, CEO Lee!

¡Oye! Ah, estoy realmente-

Dorothy, música.

Música emocionante que haga que mi corazón acelere.

¡El mejor lugar de trabajo de hoy no es otro que Next In!

La acción vale 80 veces más que cuando la

compañía cotizaba en la bolsa hace tres años.

La capitalización del mercado es de tres billones de wones.

universitarios desean trabajar.

Esta empresa no solo atrae la atención de los empresarios coreanos

también a los de todo el mundo!

¡Vaya!

El lugar de trabajo de los mejores creadores

de juegos, programadores y otros gerentes

produce ventas de más de 10 mil millones de won cada semana.

Un gimnasio y una piscina que los trabajadores usan libremente.

Cafetería

No solo las salas de juegos están naturalmente

equipadas con dispositivos de videojuegos,

Salón de personal

el jardín de la azotea también crea la ilusión de estar en el bosque.

¿Entonces quién es el CEO de esta compañía?

¡CEO!

Hola. Su agenda es realmente apretada nuevamente hoy.

La solicitud de entrevista, que siguió posponiéndose, está muy retrasada.

Por cierto, la filmación de MBS de lugar de trabajo celestial...

¿Nombre?

Oh. En el azar hay un fuerte Kang Chan Soo.

Es esta persona: Siguiente en CEO Lee Yoo Chan.

Siguiente CEO de Innovación Lee Yoo Chan

¡Su fortuna personal a los 29 años es de 300 mil millones de wones!

Dejar de recoger una nota de 50,000 won en la calle sería una pérdida para él.

¡CEO Lee! ¡Alto! ¡¡Alto!!

Sistemas UC ahora nunca...

Convirtiendo las ganancias de la compañía a una

tarifa por hora, gana 100 millones de won por hora.

Espera, espera, espera. ¡Espera!

¡CEO Lee! ¿Nos dará algo de su tiempo?

¿Qué es esta vez?

Antes estaba hablando sobre el rodaje de MBS del "Lugar de trabajo celestial".

- Solo necesita ser por un tiempo. - Sí.

Por aquí. ¡Disculpe!

CEO, por aquí CEO...

¿Qué hacemos? Hacemos de todo Casas, autos, ropa,

e incluso a personas, aunque no necesitamos

ningún gasto de construcción y procesamiento.

Dicen que para los artículos que no se venden ni siquiera necesita mantener un inventario.

¿Por qué no?

No había nada al principio, porque todo salió de esta cabeza.

Imaginación. Realidad. ¡Pop!

CEO...

Lo siento mucho pero ¿podría darnos una expresión más clara?

Ah, y su postura fue así, pero por un momento, ¿podría cambiar...?

¡Oh, sí! ¡Gracias! Por favor continue.

Sabemos que fundó Next In a los 23 años.

¿Cuál es la principal diferencia entre usted y los

jóvenes de la misma edad que se preparan para el empleo?

¿Qué secreto del éxito es solo suyo?

No hay tal cosa. Si hubiera, entonces todos habrían tenido éxito.

Es solo una diferencia entre aquellos que nacen con ella y los que no.

Nací con eso, y ellos no.

Eso es todo.

CEO, esto necesita ser transmitido. CEO, verá... una vez más...

Sueño. Next In necesita a alguien que sueñe.

Alguien que sea creativo y sueñe infinitamente. Alguien como tú.

Soy Kim Bo Ra.

Tu habilidad especial es la memorización.

Sí.

Bueno, no podemos ver una habilidad especial directamente.

"Estás vivo en este momento. Eso es algo asombroso ".

"Cuando se considera el número casi infinito de posibilidades

en el camino que llevan a nacer a cualquier persona,

debes estar agradecido de ser tú en este mismo momento".

"Tienes que estar agradecido por el aire que respiramos, el agua que bebemos

y por ser capaces de sentir la calidez de la luz de las estrellas."

"Además, sabemos que hay incontables estrellas en el cielo nocturno..."

¿Qué estas diciendo?

Esta fue una conversación que el astrónomo Carl Sagan tuvo con su hija.

¿Y usted memorizó todo eso?

Go Su Jin, Kim Byung Yeol, Park Suk Joo, Kim Mi

Ran, Lee Mi Chan, Choi Sun Hee, Kang Gyeong Hwa...

Y, ¿qué es eso?

Los entrevistados de hoy, del primero al último.

Tiene razón.

¿Podrá ayudar alguien que memoriza a nuestra compañía?

Se puede utilizar un disco duro para guardar los datos.

Es interesante.

Entonces, ¿por qué están esligiendo gente?.

Deberían dar la orden de que las computadoras lo hagan todo.

¿Cuántas entrevistas han sido?

Estoy cansada con tres. Creo que voy a realizar 100 antes de graduarme.

Debería renunciar a todo y casarme.

Si renuncias a todo, ¿crees que vas a casarte correctamente?

¿Qué hay de ti Bo Ra? ¿No es esta la 30º que fallaste?

Esta es mi 29º. LJ no me ha rechazado aún.

Pero yo creo que Bo Ra será contratada antes que todas nosotras.

- Memorizaste todo el diccionario de inglés y

obtuviste una puntuación de 970 en el TOEIC.

Pero si Bo Ra no puede hacerlo, ¿no es obvio que tampoco podremos nosotras?

El hecho de que seas bueno memorizando no significa que consigas un trabajo.

Debes ser flexible.

Esto no tiene que ver contigo.

Oye, Esposa, ¿quieres ir a ver una película?

- ¿No es una película, sino una bebida? - ¿Soju y cerveza?

- Es Lee Yoo Chan. Próximo CEO. - Daebak. ¿A los 29?

Mira qué guapo es su rostro. ¿Qué hemos hecho? Tenemos la misma edad.

Conozco esa persona.

¿Cómo?

- Solo... de aquí y de allá. - ¿Él también te conoce?

No.

Entonces no es un conocido, solo alguien que recuerdas.

Por lo que dices, Park Bo Gum, Yoo Jae Suk e incluso Trump son tus conocidos.

¿Lo intentamos? ¿Vas a ir al concierto de empleo la próxima semana?

Es una empresa de TI.

- Alguien como tú. - El título universitario no importa.

Está diciendo eso. Es inútilmente un lugar de trabajo celestial.

El salario promedio es de cien millones de won. Los incentivos son una locura.

Pero nunca se sabe. ¿Y tú, Bo Ra?

Todavía no he sido eliminada en LJ.

¡Oppa!

- No, no - Ahí va.

El correo de la muerte de este mes.

¡Felicitaciones! No. Me han cortado. Se ha caído la red.

Oh, por allá también? Ha pasado un tiempo desde que fue un líder de equipo.

¡Felicitaciones! Obtenga su indemnización por despido del equipo de Recursos Humanos.

Aquí hay un regalo.

Felicitaciones. He estado trabajando duro durante tres

meses para elaborar el plan de despido. Realmente duro.

Así que por el bien de la próxima persona, recoge lo más rápido posible. Por favor.

Quiero decir, aunque la productividad disminuye un poco, es divertido por ahora.

¿No lo creen así todos?

¡Juego de supervivencia real!

Bien, ahora que he despedido a los que se tendrán que marchar.

El mejor equipo de ventas esta semana es...

El equipo de desarrollo 3.

A partir de mañana el equipo 3 queda fuera. ¿Por qué?

Porque se tienen que ir todos a las Maldivas.

¡Ah! ¡Maldivas! ¡Maldivas! ¡Maldivas!

Vayan todos a recoger su billete de avión y su bono de Hotel a Recursos Humanos.

A continuación, el primer lugar en ventas individuales es...

¡Steve!

¡Sí!

Cuando salgas del trabajo, toma el auto deportivo rojo del sótano.

¡Vaya! Líder del equipo, recibí un auto deportivo rojo. (Discurso informal)

Has recibido. .

No, no. ¡Del tipo! .

¡Gracias CEO!

¡Diez!

¡Nueve, ocho, siete, seis, cinco, cuatro, tres, dos, uno!

Ese es el final del informe. Tratemos de hacer

que el próximo mes también sea interesante.

Por favor, se lo pido por favor. No me despida.

¿Dónde está?

Admito que el rendimiento fue pobre, pero nació mi tercer hijo.

- Si renuncio a la compañía ahora, entonces...

¡Oh! Aquí está.

En Maxon Development, en reconocimiento a tu

experiencia, te han ofrecido un aumento del 20%.

Así que ve allí. Te estoy dando una recomendación.

No es porque estés fallando.

Es porque los proyectos en los que estamos trabajando van en una dirección diferente.

Por favor comprende.

Por mi culpa, a propósito...

Incluso si así es como es,

incluso el CEO Lee dijo que tal vez siguiera

fracasando en fomentar ese talento,

vuelve a ponerte de pie de forma asombrosa y deja que Next In te tenga! ¿De acuerdo?