The first 200 lines.
Anda membuat para karyawan cemas dan suasana meresahkan.
Apa yang kamu lakukan
Saya sedang bekerja.
Apakah Anda bercanda dengan saya sekarang?
Anda memiliki selera humor yang buruk,
Jadi tidak menyenangkan bercanda dengan Anda.
Saya datang untuk mendapatkan otorisasi Anda.
Apa ini?
Haruskah saya menulisnya dalam bahasa Korea?
Tidak bisakah kamu baca
Ini adalah surat pengunduran diri saya.
Baik...
Apakah saya terlalu lunak kepada Anda karena Anda melakukan pekerjaan dengan baik?
Lunak?
Pola pikir Anda,
Direktur Utama Seo, sangat mengerikan.
Menurut Anda, apakah perusahaan itu tempat bermain Anda atau mainan Anda?
Anda tidak tahu apa-apa tentang manajemen atau furnitur,
Namun Anda bermain dengan orang-orang bahkan sebelum Anda datang ke sini.
Bagaimana Anda ingin bertanggung jawab atas perilaku ini?
Saya akan mengambil tanggung jawab dengan cara saya sendiri,
Jadi mengapa Anda tidak fokus pada apa yang harus Anda lakukan?
Berhentilah mempercayai dukungan ayahmu dan uangnya.
Berhenti memainkan permainan manajemen ini dan menyalahgunakan kekuatan Anda.
Dengarkan apa yang dikatakan karyawan Anda.
Apakah Anda tahu apa yang sedang Anda lakukan saat ini?
Saya mengerti apa yang sedang saya lakukan,
Jadi saya memberitahu Anda untuk menyadari apa yang sedang Anda lakukan.
Tuan Seo, apakah kamu menyakiti kepalamu dalam perjalanan menuju hari ini?
Direktur utama bekerja keras untuk masa depan perusahaan kami.
Apakah satu-satunya kekhawatiran masa depan perusahaan,
Dan bukan masa depan karyawan yang berkontribusi pada perusahaan ini?
Masa depan karyawan adalah masa depan perusahaan,
Dan masa lalu karyawan adalah perusahaan.
Jangan bilang
Anda melakukan ini karena...
Sebuah alasan emosional untuk melindungi tim Anda, Tuan Seo.
Saya hanya berhenti menjadi manajer umum.
Ini bukan alasan emosional, tapi perhitungan obyektif.
Saya mendapatkan gaji tertinggi di antara tim kami.
Ini mungkin bisa menutupi gaji dua karyawan.
Efisiensi pengelolaan dan pemotongan biaya.
Bisa dipecahkan jika saya berhenti.
Tuan Seo. Tolong tenang dan bicaralah padaku...
Aku ingin memberimu kesempatan kedua.
Apakah Anda pikir Anda bisa mendapatkan pekerjaan di tempat lain?
Saya akan melakukan semua yang saya bisa untuk merusak reputasi Anda.
Saya akan memastikan Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan di perusahaan manapun.
Tidakkah kamu akan menyesalinya?
Astaga.
Anda adalah orang dengan kaliber besar.
Apakah Anda bahkan mendapatkan sesuatu sendiri...
Di antara hal-hal yang Anda miliki saat ini?
Anda membuat mereka begitu mudah tanpa usaha,
Jadi setidaknya Anda harus berusaha menggunakannya dengan bijak.
Jika Anda hanya menggunakannya untuk merusak reputasi saya,
Bukankah menurutmu itu terlalu kecil?
Dengar, Pak Seo. - Perusahaan ini bukan milikmu
Kapan pun Anda melakukan sesuatu, penghidupan...
Ribuan karyawan dan keluarga mereka ada di tangan Anda.
Ingat bahwa.
Anda seharusnya memberi tahu saya.
Kami sudah bekerja sama untuk sementara waktu sekarang. Bagaimana Anda bisa melakukan ini?
Jika saya memberi tahu Anda, Anda pasti sudah menghentikan saya dengan cara apa pun.
Apakah ini karena saya?
Apa maksudmu?
Mereka akan memberhentikan pekerja untuk melakukan restrukturisasi.
Apakah ini karena saya mungkin kehilangan pekerjaan saya...
Jangan bilang begitu Anda tahu karakter saya
Jika saya tinggal di sini lagi, sesuatu akan terjadi...
Antara saya dan Chief Director Seo.
Sudah saya bilang berkali-kali jangan sampai lari.
Anda adalah orang yang keras kepala.
Pak Heo.
Saya tidak melarikan diri kali ini.
Ini adalah hal terbaik yang bisa saya lakukan.
Mr Seo...
Tuan Seo.
Saya tersentuh oleh ucapan Anda.
Rasanya enak.
Tidakkah kamu bahagia karena aku berhenti dari pada kamu?
Saya bersikap tulus, jadi Anda harus menganggapnya seperti itu.
Izinkan saya mengatakannya lagi.
Saya tersentuh oleh filosofi dan keberanian Anda. Baik?
Kebaikan.
Aku tidak tahu kau sangat menyukaiku.
Aku tidak pernah mengatakannya, tapi aku tahu...
Anda dan saya adalah tipe yang sama.
Anda melemparkan surat pengunduran diri Anda dan berkata, "Saya berhenti!"
Saya akan melakukan hal yang sama jika saya berusia 10 tahun lebih muda.
Baik.
Mungkin seharusnya ada fan club Anda atau apalah.
Apakah Anda akan menjadi presiden klub?
Kupikir...
Ho Won harus menjadi presiden.
Kenapa Ho Won yang melakukannya?
Astaga.
Kenapa dia tersenyum?
Bahkan menakutkan dia tersenyum.
Tuan Park. Aku punya proyek besar, tapi bisa dibatalkan...
Tepat sebelum menandatangani kontrak. - Anda melakukannya dengan baik.
Anda bisa pergi.
Dia pasti berpikir untuk menyerahkan saya untuk restrukturisasi.
Tuan Park.
Jika Anda bisa memberi saya satu bulan lagi,
Saya akan mencapai target penjualan.
Saya masih memiliki pinjaman untuk melunasi...
Dan orang tua untuk mendukungnya.
Adik laki-laki saya yang manis mengandalkan saya.
Yong Jae. - Ya pak.
Siapa saya? - Park Sang Man
Saya Park Sang Man, manajer umum tim penjualan.
Tidak ada satu pun di tim kami yang dipecat.
Saya dihadapkan pada Chief Director Seo. - benarkah
Jangan khawatir dan kembali bekerja. Baik?
Ya pak! Aku akan.
Aku mencintaimu, Mr. Park!
Anda adalah jalan, kebenaran, dan kehidupan bagi saya.
Aku akan tetap setia!
Saya kira Mr Park tidak akan dekat dengan...
Direktur Utama Seo lagi.
Saya tidak yakin.
Itu pasti berarti...
Anda melakukan pekerjaan kotor yang...
Tuan Park harus menangani.
Itu juga berarti sekarang aku harus melakukan hal-hal...
Anda harus melakukannya juga.
Jangan terlalu percaya kepada Chief Director Seo.
Dia melihat orang sebagai alat untuk mencapai tujuannya sendiri.
Apa yang kamu harapkan dari dia?
Suatu organisasi selalu memperlakukan orang sebagai alat.
Mungkin Anda memperlakukan diri Anda sebagai alat.
Ms Cho.
Anda lebih kompeten dan pekerja keras daripada...
Siapa saja yang pernah saya tangani bersama
Itu tidak semua itu penting dalam sebuah organisasi.
Itu tidak benar.
Hanya itu yang penting pada akhirnya.
Kemampuanmu...
Terlalu bagus untuk disia-siakan pada direktur utama.
Jangan berpikir itu adalah akhir bahkan jika dia melemparmu pergi.
Izinkan saya mengatakan satu hal lagi.
Cobalah mempercayai...
Kemampuan dan gairah Anda.
Hei. Kamu tahu apa?
Mr Jerk... No.
Tuan Park yang terhormat dari tim penjualan...
Dihadapkan pada Chief Director Seo.
Dia melindungi kedua tim kami dari PHK.
Apakah begitu? - Itu benar.
Tidak semua general manager sama.
Pak Seo terlalu kedinginan. Mungkin karena dia baru.
Dia hanya membuat daftar orang untuk menembak secara diam-diam.
Dia membuat kita takut.
Dia tidak melakukannya diam-diam.
Dia memberitahu semua orang tentang hal itu.
Entah dia melakukannya diam-diam atau tidak, dia masih mengkhianati kami.
Apa gunanya memberi tahu kita? Seharusnya dia tidak melakukannya sama sekali.
Tampaknya kehidupan...
Pekerja seperti kita bahkan tidak sebanding dengan kehidupan lalat.
Satu-satunya harapan saya adalah menjadi presiden sebelum saya meninggal.
Saya serius.
Permisi. Tolong beri kami beberapa kimchi lagi.
Baik. - Terima kasih.
Saya akan mendapatkannya. - Itu baik-baik saja.
Omong-omong, saya telah memberikan beberapa pemikiran.
Mengapa mereka tidak memecat semua pegawai sementara?
Bukan karyawan penuh waktu? Lebih mudah melakukan itu.
Saya tidak mengerti mengapa Pak Seo menangani hal itu dengan cara yang sulit.
Ki Taek. Anda bilang Anda tidak merasa sehat. Apakah kamu baik-baik saja?
Kenapa dia tidak memberi kami kimchi?
Karena Anda berdiri, tolong ambilkan beberapa kimchi.
Saya akan mendapatkannya. - Tidak.
Aku akan mendapatkannya untukmu - Terima kasih.
Saya pikir kulit Anda terlihat lebih baik karena Anda sedang jatuh cinta.
Baiklah.
Hanya mengambil beberapa kimchi di jalan.
Ibu juga suka kimchi.
Kamu harus membenciku
Apakah kamu membenciku?
Apakah kamu membenciku? - maaf
Aku minta maaf? - Saya bertanya apakah kamu membenciku
Wah, kopi ini rasanya manis. Rasanya enak.
Terima kasih untuk makanannya, Kang Ho.
Saya tidak berpikir dompet saya sangat menyukaiku.
Ini lenyap pada saat-saat krusial seperti ini.
Saya mengerti.
Jangan mengutuk saya di kepala Anda. Aku bisa mendengarnya.
Aku akan memperlakukanmu lain kali - Baik.
Ki Taek. Mengendarai mobil.
Apa? Kamu tidak mau?
Aku akan menyetir dulu.
Ki Taek Akan kulakukan. - Tinggalkan.
Kami punya supir kami. Mengapa Anda melakukannya?
Tuan Lee.
Saya akan menyetir - Baik.
Jika mereka melakukan restrukturisasi, mereka seharusnya tidak...
Mengevaluasi pekerja sementara untuk posisi penuh waktu.
Itu akan lebih baik. Karyawan penuh waktu tidak perlu khawatir.
Apakah kamu bercanda?
No comments yet. Be the first to leave one.