Stove League

Stove League (스토브리그)

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Hot Stove League E13
A Commentary by BRmmp
[VIKI] Tradução feita pela equipe Arremessadora. Prestigie a equipe no Viki. Por favor avalie a legenda.

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Published on: 2020-02-11
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The first 200 lines.

Qual a parte de ser um líder de equipe de relações públicas invoca uma auditoria?

Tenho certeza que ele fez algo errado.

Está falando sério?

Sr. Byeon Chi Hoon. Você não conhece a Lei " Kim Young Ran"?"

Sim, eu sei. Sei muito bem.

E estou dizendo que não fiz isso.

Está dizendo que não solicitou um repórter a fim de pará-lo. Essas são suas palavras, precisamente.

No entanto, o líder da equipe de RP conduziu seu trabalho.

Confia nele completamente?

Sr. Baek,

você sempre destrói seus oponentes.

Logo que você chega, junta uma equipe de auditória atrás da liderança.

Isso não é apenas estranho, mas é desleal.

Gerente geral Baek.

Sabe o quanto o basebol é desleal como esporte?

Quando um arremessador joga para o rebatedor,

e a primeira base corre para a segunda base.

Sabe do que mais é chamado além de "roubar"?

Dizemos "a base foi roubada."

Assim que a bola é lançada, algo é roubado.

Basebol é o único esporte que permite isso.

Você aprendeu sobre basebol comigo hoje, certo?

Pela segurança do dono e todos os empregados, por favor, cancele a audição.

Sr. Baek, você não era assim quando começou?

Pensei que estaria satisfeito.

Se encontrar algo no líder de equipe de relações públicas, eu também vou assumir a responsabilidade.

No entanto,

e se está atormentando um homem inocente?

Então o que fará?

Então será uma suspeita racional em nome da verdade.

Certo?

Quanto tempo vai conduzir a investigação?

Até a equipe de auditoria diga que está tudo bem?

Devo monitorar esse processo de auditoria?

O líder da equipe de relações públicas,

ele tomou nossa direção táo bem antes.

"Nossa"?

Acho que ele está apenas em sua equipe agora, gerente Baek.

Bem, então...

para unir o novo chefe e o gerente de equipe,

devemos baixar as apostas com uma investigação regulada?

Vamos investigar o gerente de equipe diretamente.

Sim, por favor, faça isso.

Deveria perguntar gentilmente, certo?

Por favor, me faça esse favor.

E curve-se.

Eu humildemente lhe peço.

Não se curve, gerente geral.

Hei, qual o seu problema?

Gerente geral, por que você deveria se curvar?

Se fizer isso, vai complicar mais as coisas.

Mas...

Seu subordinado está fazendo de tudo. que interessante.

Você não tinha nenhum amigo antes. No entanto, a árvore que plantou

está dando frutos.

Está bem.

Vamos conversar sozinhos.

Se continuar negando tudo, irá resolver os problemas? Hein?

Líder da equipe de relações públicas.

Vamos.

Que raios? Não pode ver que estamos no meio de uma investigação?

- Vamos. - Oh, está bem.

Episódio 13

Obrigado.

O que tem para agradecer?

Quero dizer... você me tirou da auditoria.

Obrigado.

Sempre foi assim.

O que?

Certos laços só se formam durante o trabalho, mas

eles sempre foram um obstáculo para mim.

Porque eu não tomo direções bem.

Então, aqueles próximos a mim acabam desse jeito.

Sim, eu sinto muito.

Tudo bem, se eu puder ter um minuto.

Só um pouquinho.

Vice gerente geral, Jang Woo Seok.

Sim.

Você será o presidente interino, senhor Jang.

Isso é tudo.

Não um presente que assiste de fora,

mas vai ser mais ativo.

É isso que você vai ser.

Sim, senhor.

Não pouparei as dores do cão ou do cavalo.

Olhe para ele.

Está até usando espressões. Se for educado assim,

então pode ser o presidente interino.

Então, e a posição de chefe assistente da equipe de recrutamento.

A posição de chefe assistente da equipe de recrutamento

vai manter seu posto na organização.

E as posições vagas restantes.

O senhor Han Jae Hui vai preencher.

Han Jae Hui, da equipe de gestão,

vai ser transferido para a equipe de recrutamento.

Isso é tudo.

Sr. Han Jae HUi, diga o que está pensando.

O que você e o presidente discutiram?

Essa decisão foi parte de sua discussão.

Você não iria

fazer essa decisão por conta própria.

Porque transformei a auditoria da equipe de relações públicas em uma análise interna

você deveria me fazer um favor também, senhor Baek.

Algumas transferências de pessoal são necessárias.

Aquele cara de antes.

Quer dizer, o senhor Han Jae Hui?

Sim. Transfir ele para outro departamento.

Para qual departamento deveríamos transferí-lo?

A casa dele.

Aquela "casa" pertence ao CEO da Imobiliária Furniture Jinseong.

Do que você está falando?

Ele é o neto do CEO da imobiliária Jinseong.

Não é uma grande empresa como o Grupo Jaesong,

mas tenho certeza que muitos CEOs estão conectados de alguma maneira.

Então esqueça a casa dele. Vamos colocá-lo da equipe de recrutamento.

Ele não era um jogador de basebol.

Mas...

Você trouxe seu próprio irmão para a equipe de análise estratégica, e até trouxe

um coreano como um jogador estrangeiro.

No entanto, está de picuinha?

Independentemente de Jinseong ou o que quer que seja, vou mandá-lo para a equipe de recrutamento,

e instigar mudanças inovadoras.

O gerente de equipe evolui, mas o presidente não deveria?

O que eu deveria fazer? Deveria ajustar a equipe de gestão como fiz com a equipe de relações públicas?

Até encontrarmos alguma sujeira?

Não sei o que pensa de mim, mas é minha decisão.

O presidente apenas quis o Jang Woo Seok substituido.

Isso é porque eu não sou útil para a equipe de gestão? Líder de equipe, por que não está dizendo nada?

Posso perguntar o que levou à sua decisão?

Se isso é por causa do presidente Kwon Kyeong Min, você sabe que ele não vai escolher nada

benéfico para a equipe.

E você também sabe que a equipe de gestão é um dos departamentos mais ocupados.

A parte do Han Jae Hui não é pequena. Ele trabalha mais duro

e trabalha até mais tarde que qualquer um.

Eu sei. Quero que ele ponha essa paixão na equipe de recrutamento.

Eles ainda não superaram o antigo líder de equipe. Han Jae Hui, quero que você

ajude o Yang Won Seob por lá.

Tudo bem, está tudo bem. Mas por que nem conversou comigo?

Deve pensar que sou do tipo racional, vendo que está me perguntando assim.

Han Jae Hui,

independente da organização, ninguém pode discutir sobre as atribuições do seu departamento de tal maneira.

E se eu ficar chateado com sua atitude e fizer algo para lhe prejudicar?

Porventura, está pensando que pode sair do emprego a qualquer momento?

Mesmo que tenha sido contratado honestamente, já que foi rotulado como alguém que veio por conexões

vai precisar de algo para superar isso.

Mesmo que você seja rico, soube que você praticou muito.

Então...

use essa experiência na equipe de recrutamento.

Não espero que faça melhor do que um ex atleta. Só suporte.

Felizmente, Yang Won Seob, o recrutador master na Koreia é o líder de equipe.

Se você está na equipe de gestão pelo benefício de outra pessoa, então deveria ficar.

Mas se pensa em si mesmo

não seria certo experimentar os outros departamentos?

Esses são meus pensamentos.

Nesse ponto, a ideia é cairmos juntos, certo?

O gerente geral estava sendo mau de propósito. Você sabe, certo?

Mas além disso, ele não está errado sobre nada.

Também sei disso.

Está bem.

Você vai fazer bem lá.

Líder de equipe, você é pior que ele, na verdade.

O quê?

Seu moleque, sério.

Vou sair para uma pausa rápida.

Está bem.

Vá lá fora e se acalme.

É esteroides.

Se você tomar isso, você se torna um pouco mais forte.

Ficar mais forte?

Rebater é a habilidade mais difícil em todos os esportes.

Eu estou dizendo que você está fazendo algo tão notável.

Eu não vou ser pego?

Nós vamos gerenciar a agenda para que você nunca seja pego.

Fazemos coisas profissionalmente, ao contrário dos velhos tempos.

Tem algum efeito colateral?

Boa pergunta.

Isso é o que nos separa das outras pessoas.

Porque nós vendemos a droga que reduz o efeito colateral também.

Por "redução",

você quer dizer que há realmente efeitos colaterais.

Olha.

Eles perguntaram aos velocistas nos EUA.

Tem uma droga que garante que você consiga a medalha de ouro.

Mas o efeito colateral é que você vai morrer em sete anos. Você ainda vai levar?

Oitenta por cento deles disseram que eles vão levar.

É o mesmo em beisebol profissional.

Você conhece Lim Dong Gyu, certo?

Lim Dong Gyu está...

Lim Dong Gyu?

Bom porque ele está drogado.

Havia um rumor como esse sobre ele, mas...

E o Kang Doo Gi?

Havia um rumor sobre Kang Doo Gi também?

Kang Doo Gi?

Ei! Ei!

A resolução do novo ano de beisebol profissional para dar esperança às pessoas já falhou.

É especificamente sobre uso de drogas. Qual é a situação exatamente?

Alguns jogadores profissionais de beisebol bem conhecidos tentaram comprar esteroides

e foi pego pela polícia.

Tem um rumor de que alguns nomes de jogadores famosos foram mencionados

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