The first 193 lines.
Membalikkan sekretaris "tingkat nano".
Aku...
Dia benar-benar menendang aku dengan seluruh hatinya.
Aku merasa hal ini tidak sederhana seperti yang mereka lihat.
Dia suka pria?
Dia pastinya suka sekali CEO.
Karena sensasi cara jalanmu. Baik pria dan wanita tidak dapat menolakmu.
Bagaimana dia?
Setiap orang sulit untuk menunjukkan kecintaannya pada ibunya.
Tapi cinta mereka untuk anaknya melimpah.
Jadi kita menambahkan proyek baru.
Ibu, sangat menyenangkan menjadi anakmu.
Aku berharap di kehidupan yang akan datang, kau bisa menjadi anakku sehingga aku bisa mencintaimu.
Ibu, apa kau bebas malam ini?
Aku punya hadiah untukmu.
Ibu, aku akan kembali ke peternakan malam ini.
Subtitle bahasa Indonesia dibuat langsung oleh tim The Sandwiched @ Viki
Tebak siapa aku.
Siapa lagi?
Pastinya...
Anakku yang paling ganteng dan kau pulang.
Apa kau lelah?
Aku baik. Aku sibuk kerja akhir-akhir ini jadi aku tak bisa datang membantu.
Apa peternakan berjalan dengan baik? Bagaimana dengan kesehatanmu?
Semuanya baik. Kesehatanku ok.
Sebailiknya kau... kau lebih baik melakukan apa yang kau bisa. Kalau tidak...
kecelakaan seperti jatuh ke lubang mungkin terjadi lagi.
Ibu...kau janji untuk jangan menyebutkan itu lagi.
Aku tidak akan menyebutkannya. Aku tidak lakukan lagi.
Lapar? Aku buat bakso kesukaanmu. Kau harus makan dua mangkuk nasi.
- Oke. - Oke.
Ayo.
Cheng Kai.
Kau kembali.
Kau masih belum menyerah?
Aku berpikir untuk mencoba lagi.
Sudah kukatakan padamu untuk berhenti mencoba.
Petak tanah bunga matahari terkena penyakit. Bahkan akarnya membusuk.
Apa kau ingin melihat petak tanah lainnya terkena penyakit baru kau menyerah?
Aku tidak berpikir itu sangat serius. Mungkin masih ada harapan.
Ayah, setelah bertahun-tahun, apakah kau tak pernah belajar pengalamanmu?
Berapa kali kau harus mengulang hal yang sama sebelum kau mempelajari?
Aku tak perlu kau untuk menegurku!
Korban terbesar dari karakter tidak tegasnya kau adalah ibu dan aku.
Tahun itu, jika kau sebelumnya mengurangi pekerja, apakah pabrik jadi bangkrut?
Apa kau lupa betapa sangat menderitanya ibu dan aku hanya untuk membayar hutang?
Sekarang, kau ingin menghancurkan pembibitan.
Apa yang kau katakan?
Mereka pekerja yang sudah melalui susah dan senang denganku untuk membangun perusahaan.
Bagaimana bisa aku mengurangi mereka seperti itu?
Mereka punya keluarga. Bagaimana bisa aku hanya memikirkan diriku sendiri?
Ya. Kau tak tahan untuk mengurangi mereka. Akhirnya pabrik bangkrut dan semua orang kehilangan pekerjaannya. Apa kau tenang sekarang?
Apa yang kau katakan?
Baik, baik!
Ayo jangan mengatakan hal yang tidak menyenangkan.
Anak kita bekerja keras. Tidak mudah baginya datang berkunjung.
Ayo makan malam.
Apa yang dia katakan?
Oke, oke... kau juga.
Apa bel pintu rusak?
Halo, Ibu. Aku di rumah Paman Wen. Apa kalian berdua ada di rumah?
Oh...kami ada di restoran dekat rumah.
Bukankah sudah kukatakan bahwa aku datang hari ini?
Ya. Tapi kebetulan, Ting Xin lolos wawancaranya hari ini.
Paman Wen katakan untuk merayakan.
Baik. Mampirlah dulu.
Saat yang bersamaan, minta Ting Xin mencarikan pekerjaan yang bagus untukmu.
Pekerjaanku sekarang bagus, juga.
Apa bagusnya itu?
Kau selalu bekerja lembur. Tarif per jam yang kau dapat bahkan tidak bisa dibandingkan dengan pekerja paruh waktu di toko swalayan.
Ibu. Paman Wen.
Ting Xin, aku dengar kau lolos wawancara. Selamat.
Terima kasih.
Apa kau kerja sampai malam lagi hari ini? Ayo duduk .
Tidak perlu, aku sudah punya rencana.
Ibu, Selamat Hari Ibu.
Anak yang baik.
Kalian nikmati makan malam, aku akan pergi sekarang.
Kau pergi begitu saja?
Apa yang terjadi seketeris kecil? Menangis karena dimarahi oleh bos mu?
Aku tidak.
Apakah kau pikir aku buta? Katakan padaku.
Apa yang terjadi kali ini?
Itu ibuku.
Mengapa orang tua hanya peduli tentang gaji?
Kalau kau menemukan pekerjaan baru, mereka akan bertanya...
"Berapa gaji bulananmu?"
Jika itu terlalu kecil, mereka akan meminta kau untuk pindah pekerjaan.
Kelihatannya hanya dengan gaji besar berarti pekerjaan bagus.
Gaji rendah berarti itu tidak berharga.
Kenapa tak ada yang bertanya padaku...
kalau aku menyukai pekerjaan ini atau tidak.
Sekretaris Kecil, apakah kau senang melakukan pekerjaanmu?
Sangat senang.
Meskipun gaji rendah, tapi aku sungguh menyukai pekerjaanku.
Perasaan kelompok orang yang melakukan sesuatu bersama-sama sangat menyenangkan.
Tapi ketika aku berpikir ibuku memandang rendah pekerjaanku,
aku merasa sungguh sedih.
Kau? Apakah orangtuamu memiliki masalah dengan pekerjaanmu?
Tak ada masalah.
Begitu bagus. Mereka pasti orang tua yang berpikiran terbuka.
Mungkin.
Bagaimana pun, aku tidak pernah melihat mereka sejak aku berumur 1,5 tahun.
Sulit bagiku untuk mengetahui apakah mereka orang yang berpikiran terbuka.
Aku minta maaf.
Kenapa minta maaf?
Biar kuberitahu kau, jika kau tidak punya usus, kau tidak akan terkena usus buntu.
Tak ada orangtua, tak akan ada masalah seperti milikmu.
Ini bisa dianggap sebagai keuntungan.
Ada apa?
Dari ekspresimu, kau kasihan padaku.
Kau menyebalkan.
Aku hanya minta maaf sudah menyampaikan sesuatu yang membuat kau bersedih.
Apa aku bilang aku sedih?
Apa kau tidak sedih?
Kenapa aku harus?
Ayo pergi, kalau kita terus bicara, bisa sampai pagi.
Tunggu aku.
Kampanye hari ibu sangat sukses.
Terutama video Departemen Pemasaran menarik resensi yang baik..
Ini kampanye pemasaran yang sukses.
Terima kasih, CEO. Ini semua berkat kepemimpinanku yang efektif.
Aku belum pernah mendengar ada orang yang membual tentang kepemimpinan efektif mereka.
Manajer departemen kalian adalah aneh di antara orang aneh. Itu tak terduga?
Ini tak terduga.
Hei...apa masalahnya di sini? Aku kepala departemen.
Karena pekerjaan kami bagus, sebagai manajer, dapatkah aku sedikit menyombongkan diri? Benarkan, CEO?
Orang yang berpikir tentang rencana itu tentunya kak Xiao Qing.
Su Xiao Qing, kau lakukan dengan sangat baik.
Terima kasih CEO.
Bagaimana perkembangan Send Wish?
Situs web akan ditayangkan pada tanggal 1 Juli.
Sangat bagus. Saat Send Wish ditayangkan,
5 toko La'favz yang penjualannya terburuk juga akan ditutup.
CEO, kau merencanakan untuk menutup 5 toko sekaligus?
Ya.
Di masa depan, aku juga berencana untuk menutup toko online lainnya selain Send Wish.
Kalau kalian tak punya pertanyaan lagi, rapatnya selesai.
Tunggu.
Apa ketua tahu putusan CEO?
Ketika aku bergabung dengan La'favz,
ketua sudah sepakat denganku.
Aku akan membuat semua keputusan untuk perusahaan.
Atau apa Direktur Kreatif Wan punya pertanyaan?
Ini era baru.
Toko tanpa pelayan. AI (Kecerdasan buatan)
Mobil menyetir sendiri. Mereka semua berkembang.
Ini berarti banyak hal akan dikerjakan oleh komputer.
La'favz juga. Kalau kita tidak ingin terhapus.
maka kita harus mengikuti tren dan merubah citra kita.
Ada pertanyaaan?
Rapat ditunda.
Kita perlu bicara.
5 toko dengan penjualan terburuk...
Toko Bibi Liu satu diantaranya.
Manajer, benarkah tak ada jalan lain?
Kau menanyakan padaku, apa aku harus menanyakan ke Tuhan?
Tapi satu dari pertokoan itu adalah toko pertama La'favz's. Bagaimana mereka bisa ditutup seperti itu?
Hei, mengapa ekspresimu marah?
Tinggalkan kebenaranmu. Aku takut ketika aku melihat ekspresimu.
Ini kelihatannya seperti sesuatu terjadi.
Ini membakar jembatan setelah menggunakan mereka.
Toko kecil di pasar adalah pondasi La'favz's
Tanpa itu, La'favz tidak akan seperti ini hari ini.
Ya... Apapun yang kau katakan benar. Tapi tidak ada gunanya mengatakan padaku.
Perusahaan ingin membakar jembatan hari ini. Tapi kau bisa menjadi orang yang membakar jembatan, sehingga orang tidak dapat menyeberang.
Apa kau bahkan tidak mengerti logika seperti ini?
Su Xiao Qing, terima saja. Putuskan itu. Biarkan saja. Oke?
Aku tidak bisa membiarkannya pergi.
Ada dua toko di daftar yang baru saja dibuka tahun lalu.
Kami bertiga menghabiskan begitu banyak waktu dan energi untuk membuka toko-toko itu.
Jika aku tahu sebelumnya bahwa toko-toko akan tutup, kenapa aku bekerja sangat keras?
Pada akhirnya, itu semua sia-sia; buang-buang waktu.
Bos cuma keras kepala.
Terima saja. Lakukan saja apa yang dia katakan.
Charlie, itulah sikap yang benar.
Aku, sang manajer, cuma ingin bekerja di perusahaan ini sampai pensiun. Kalian, bantu aku keluar.
Jangan melawan atasan dan tahan aku.
Tapi, apakah Gui Fei benar-benar tidak menyetujui keputusan CEO?
Selama rapat tadi, itu memang berbau kuat bahan peledak.
Jadi mungkin situasi ini masih memiliki kesempatan untuk untuk mengambil giliran menjadi lebih baik.
Bukankah Gui Fei bekerja dengan CEO sekarang?
Hei,
Mari kita cari tahu dulu, arah mana angin bertiup. Situasinya saat ini tidak jelas.
Waktunya tidak tepat untuk memberikan pendapat. Kita harus tetap fokus menjaga diri kita sendiri. Mengerti?
Eason, bagaimana pengujian webnya?
Masih melakukan debugging.
Jika kita tidak dapat hidup sesuai tenggat waktu, maka giliran kita yang akan tersingkir.
Memang, kelima toko ini telah mengambil kerugian selama setengah tahun berturut-turut.
Tapi menurut buku rekening, kerugiannya tidak besar.
Kau tidak dapat mengesampingkan bahwa angka-angka ini bukanlah hasil dari keadaan ekonomi saat ini
atau dipengaruhi oleh luar musim.
Jadi apa yang Direktur Wan maksudkan untuk menunggu sampai ada kerugian besar,
No comments yet. Be the first to leave one.