The first 200 lines.
Episode 1 -
Yoo Chan.
Yoo Chan.
Dorothy, mini-fichier.
Kim Boon Hong... Tab... 29... Tab... Type A.
Rechercher.
Je ne trouve pas la Kim Boon Hong que vous recherchez.
Voudriez-vous faire une recherche avec un autre mot-clef ?
Analyse des actions prometteuses.
J'achète UC Network.
De quoi parles-tu ? Cette affaire s'est effondrée.
Tout le monde dit que c'est terminé.
Qui a dit que c'est fini? Le programme de reconnaissance vocale est utilisable.
Ce n'est pas mauvais. Mais tu n'as pas besoin de prendre ta décision immédiatement. Le prix des actions continue à diminuer.
Très bien, c'est trop cher.
Prends juste la technologie. Ensuite attends de voir les profits arriver.
Dorothy, la météo.
Il fait actuellement 2 degrés Celsius, l'humidité est de 45 %, et la probabilité qu'il pleuve est de 10 %.
Cela n'a jamais été une entreprise qui générait des profits.
Une chose qui génère des profits se créée-t-elle seule ?
Quoi qu'il en soit, un esprit expérimenté...
Je te verrai à l'entreprise. Discutons-en.
Bien, c'est ce que nous devrions faire.
- Votons. Je suis pour. - Je suis contre.
Et le vice-président ?
Le vice-président... abandonne !
Alors je m'occupe du vote décisif, pas vrai?
Ya, PDG Lee. Arrête maintenant et prends une profonde respiration! Hooo, hoooo.
Oui PDG, un grand hoooo.
Hooo......
- Hooooo...... - Hooo......
- Hoo...... - Hoooooo......
- Hooooo...... - Hooo......
- Hoo...... - Hoooooo......
Hoo......
Acheter.
Ya, PDG Lee !
Ah, vraiment...
Dorothy, musique.
De la musique qui fait battre mon coeur.
Le meilleur environnement de travail aujourd'hui, n'est autre que Next In !
Les actions valent 80 fois plus que lorsque l'entreprise est entrée en bourse il y a trois ans.
La capitalisation de la bourse est de 3 000 milliards de won.
La compagnie n°1 pour laquelle les étudiants veulent travailler.
Cette entreprise n'attire pas seulement l'attention des hommes d'affaire coréens
mais aussi du monde entier !
Whoa!
Le lieu de travail des meilleurs développeurs de jeux, programmeurs, et autres directeurs
les ventes des produits sont supérieures à 10 milliards de won toutes les semaines.
Une salle de fitness et une piscine que les employés peuvent utiliser librement.
Non seulement, il y a des salle de jeux équipées de bornes d'arcade.
Salon du personnel
Et le jardin sur le toit créé aussi l'illusion d'être dans les bois.
Alors, qui est le PDG de cette entreprise ?
PDG !
Bonjour. Votre planning est vraiment très serré aujourd'hui.
La demande d'interview qui n'a pas arrêtée d'être repoussée est hors délais. Par ailleurs, le tournage de MBS pour "L'endroit paradisiaque où travailler"...
- Nom ? - Oh. Par chance il y a un fort Kang Chan Soo*
C'est cette personne : Le PDG de Next In, Lee Yoo Chan.
Sa valeur personnelle s'élève à 300 milliards de Won à l'âge de 29 ans !
S'arrêter pour ramasser un billet de 50 000 Won dans la rue serait une perte de temps pour lui.
PDG Lee ! Stop ! Stop !
UC Network ne sera jamais...
En convertissant les profits de l'entreprise à un taux horaire, il gagne plus de 100 millions de Won par heure.
Attendez, attendez, attendez. Attendez !
PDG Lee ! Nous donnerez-vous un peu de temps ?
C'est quoi cette fois?
Je vous parlais juste avant du tournage de MBS pour "Un endroit paradisiaque où travailler."
- Cela n'a pas besoin d'être long. - Oui.
Par ici. Excusez-moi !
PDG, par ici. PDG...
Que faisons-nous ? Tout. Des maisons, des voitures, des vêtements,
et même des personnes, bien que nous n'ayons pas besoin de dépenses de construction et de traitement.
Ils disent qu'il n'y a pas besoin de faire un inventaire pour les articles qui ne se vendent pas. Pourquoi pas?
Parce qu'il n'y avait rien au départ, tout est sorti de cette tête.
L'imagination. La réalité.
PDG...
Je suis vraiment désolé, mais pourriez-vous être plus clair ?
Oh et votre posture, pourriez-vous la changer un peu...?
Oh, oui ! Merci ! Continuez, je vous prie.
Nous savons que vous avez fondé Next In à l'âge de 23 ans.
Quelle est la plus grande différence entre vous et les jeunes personnes du même âge qui se préparent à être embauchées ?
Quel est votre secret du succès?
Il n'y a pas de telle chose. S'il y en avait un, tout le monde réussirait.
Il y a simplement une différence, ceux qui sont nés avec et les autres.
Je suis né avec, et pas eux.
C'est tout.
PDG, cela doit être diffusé. PDG, c'est que... encore une fois...
Rêver. Next In a besoin de quelqu'un qui rêve.
Quelqu'un qui est créatif et rêve à l'infini. Quelqu'un comme vous.
- Je suis Kim Bo Ra. - Votre compétence spéciale est la mémorisation.
- Oui. - Eh bien, nous ne pouvons pas simplement voir ça comme une compétence spéciale.
"Vous êtes vivant juste cette seconde. C'est une chose incroyable."
"Quand vous considérez le nombre presque infini de d'obstacles sur la route qui mènent à la naissance d'une seule personne,
Vous devez être reconnaissant d'être là à ce moment même."
"Soyons reconnaissant pour l'air que nous respirons, l'eau que nous buvons et pour être capable de sentir la chaleur de la lumière des étoiles. "
"En outre, nous savons qu'il y a d'innombrables étoiles dans le ciel nocturne..."
- Que racontez-vous ? - C'était une conversation entre l'astronome Carl Sagan et sa fille.
Et vous avez mémorisé tout ceci ?
Go Su Jin, Kim Byung Yeol, Park Suk Joo, Kim Mi Ran, Lee Mi Chan, Choi Sun Hee, Kang Gyeong Hwa...
- À présent, que faites-vous ? - Les entretiens d'aujourd'hui, du premier au dernier.
Elle a raison.
Quelqu'un qui mémorise bien, cela aidera-t-il notre entreprise ?
- Vous pouvez utiliser un disque dur pour enregistrer des données. - Je ne peux pas être plus d'accord avec vous
Elle est intéressante.
Je pense que c'est son premier entretien d'embauche
Alors pourquoi prennent-ils des gens ? Ils devraient juste ordonner aux ordinateurs de tout faire.
Combien d'entretien cela fait ?
Je suis fatigué avec trois. Je pense que je vais aller dans une centaine avant d'obtenir mon diplôme.
- Je devrais tout abandonner et me marier. - Si tu renonces à tout, crois-tu que tu vas bien te marier ?
Et toi Bo Ra ? N'est-ce pas la 30ème fois que tu échoues ?
C'est la 29 éme fois. LJ ne m'a pas encore jeté.
Mais je pensais que Bo Ra serait employée avant nous toutes.
- Tu as mémorisé l'ensemble du dictionnaire anglais et obtenu un score de 970 au TOEIC* (*note: test qui évalue l'aptitude des personnes non-anglophones à communiquer en anglais dans un contexte professionnel)
Mais si Bo Ra ne peut pas le faire, alors ce n'est pas aussi évident ?
Ce n'est pas parce que tu sais bien mémoriser que tu obtiens un emploi.
Tu dois être flexible.
Ce n'est pas à propos de toi.
Hé, femme, veux-tu aller regarder un film ?
- Pas un film, mais un verre? - Soju et bière ?
Suivant.... Ici c'est... Next in PDG. Lee Yoo Chan.
- C'est Lee Yoo Chan. Le PDG de Nex In. - Daebak. A 29 ans?
Regarde comme son visage est beau. Qu'avons-nous fait ? On est aussi dans la même vingtaine.
Je connais cette personne.
- Comment tu le connais? - Quoi?
- Juste... ici et là. - Cette personne te connaît aussi ?
- Non. - Alors ce n'est pas une connaissance, juste quelqu'un dont tu te souviens.
Si on écoute ce que tu dis, alors Park Bo Gum, Yoo Jae Suk, et même Trump sont tes connaissances.
- On va essayer? Vous allez au forum de l'emploi la semaine prochaine ? - C'est une entreprise d'informatique.
- Quelqu'un comme vous. - Major de l'université, cela ne compte pas.
Il le dit juste. C'est inutilement un lieu de travail paradisiaque.
Le salaire moyen est de cent millions de won. Les avantages sont dingues.
Mais on ne sais jamais. Et toi, Bo Ra ?
Je n'ai toujours pas été contactée par LJ.
Oppa!
- Non, non. - Là-bas.
Le courrier de la mort pour ce mois-ci.
Félicitations ! Non.J'ai été coupée. Cybercut.
Oh, là-bas aussi ? C'est un chef d'équipe.
Félicitations ! Prenez votre indemnité de licenciement au service RH.
Voici un cadeau.
Félicitations. J'ai travaillé dur pendant trois mois pour élaborer le plan d'information. Vraiment dur.
Pour le bien de la prochaine personne, emballe le plus rapidement possible. S'il te plaît.
Je veux dire, même si la productivité baisse un peu, c'est amusant pour l'instant.
Vous n'y croyez pas, vous tous ?
Jeu de survie réel !
Eh bien. Maintenant que j'ai renvoyé les gens qui ont été remerciés,
la meilleure équipe de vente ce mois-ci est...
L'équipe de développement n°3.
À partir de demain, l'équipe 3 est en congé. Pourquoi ?
Parce qu'ils doivent aller aux Maldives.
Oh! Maldives! Maldives! Maldives!
Tout le monde prenez votre billet d'avion et votre bon d'hôtel au service RH.
Ensuite, la première place dans les ventes individuelles est...
Steve!
Yeah!
Lorsque tu quitteras le travail, prends la voiture de sport rouge au sous-sol.
Wow ! Chef d'équipe, j'ai une voiture de sport rouge. (Discours informel)
- Tu l'as reçu. (Discours formel). - Non, non. C'est gentil! (Discours informel).
Merci, PDG !
- Dix ! - Neuf, huit, sept, six, cinq, quatre, trois, deux, un !
C'est la fin du compte à rebours. Essayons de rendre le mois prochain aussi intéressant.
S'il vous plaît, je vous le demande. S'il vous plaît, aidez-moi à ne pas être viré.
Où est-ce que c'est passé?
J'avoue que ma performance était médiocre, mais mon troisième enfant est né.
Si je quitte la compagnie maintenant, alors...
Oh ! Il était là.
A Maxon Developement, en contre partie de ton expérience, t'offre une augmentation de 20%.
Alors vas-y. Je te donne une recommandation.
Ce n'est pas parce que tu es incompétent.
C'est parce que les projets sur lesquels nous travaillons vont dans une direction de développement différente.
Essaye de comprendre.
À cause de moi, vous avez délibérément...
Même si ça a tourné comme ça,
même le PDG Lee a dit qu'il faut continuer à encourager un tel talent,
relève-toi et quitte Next In! D'accord ?
Merci, Vice-président. Merci
- Tu n'avais pas à faire ça. - Quoi ?
N'avons-nous pas tous convenu de mettre fin au contrat de 3 mois consécutif si les performances ne sont pas là ?
Il n'a pas besoin d'être renvoyer avec un goût amer dans sa bouche.
Que ce soit depuis quelques mois ou quelques années, ils faisaient toujours partie de la famille.
- Ils ne sont pas non plus des personnes que tu reverras plus jamais. - Quelle famille ?
Oui, oui. Arrête avec tes leçons de morales.
- Je suis Oh Se Yeon. - Ah, Oh Se Yeon. Tu ne portais pas une chemise blanche plus tôt ?
Je me suis changé parce que j'ai renversé du café. Je suis désolé de ne pas vous l'avoir signalé immédiatement.
Ya.
Je vais arrêter avec les leçons de morales, alors commençons par quelques leçons sur le comportements.
Ne devrais-tu pas être capable de connaître les visages de tes employés ?
Je prends rendez-vous avec le Dr. Kim pour demain.
Je n'aime pas ça. Je n'ai pas le temps de parler à ce charlatan maintenant.
- Le travail important s'accumule. - L'important pour moi c'est ta santé mentale.
Oh ! Tu as vu ? J'ai tourné cinq fois en un essai !
Va tout de suite te préparer pour la réunion. Veux-tu recevoir le mail de la mort ?
Oui, oui, compris, PDG.
À la fin, il allait faire ce qu'il voulait.
En regardant les résultats, ça s'est bien passé.
Ce n'est pas la raison pour laquelle je suis venu ici. Je ne veux pas que tu me serves.
Tu dois l'admettre. Vous ne vous souciez pas de mon opinion.
Tu connais bien la personnalité du PDG Lee. Il n'est pas comme ça à l'intérieur.
Il ne reconnaît même pas mon visage, alors que ça fait cinq ans que je travaille avec lui.
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